社会保険

社会保険に加入している方が産休や育休を取得する際、具体的な条件や手続きについて理解しておくことは非常に重要です。しかし、制度や規定については会社ごとに異なる場合があり、混乱することもあります。この記事では、産休・育休に関する基本的な条件と、...

会社都合で退職した場合、健康保険証の切り替えだけでなく、年金手続きも重要です。しかし、年金事務所に行くと何か免除があると聞いて、不安に思っている方も多いのではないでしょうか？この記事では、年金事務所で手続きをすることで得られるメリットと、そ...

親が高齢になると、介護や医療費がかかることが多く、経済的な負担が増すことがあります。特に、95歳の親を扶養している場合、介護保険料や後期高齢者保険料の支払いは大きな負担となり、その支払い分が税金にどう影響するか気になるところです。では、これ...

退職後の失業保険は、年齢に関係なく給付されるものと思われがちですが、65歳以上の方に関しては少し異なるルールがあります。特に、73歳で退職する方など、シニア世代の方々は失業保険の受給資格について疑問を抱くことが多いでしょう。今回は、65歳以...

高額療養費制度は、医療費の自己負担額が高額になった際に、超過分が払い戻される仕組みです。この制度は、医療費が高騰する中で、多くの国民を救う重要な支援となっています。しかし、最近ではその負担額を引き上げるべきだという議論と、それに対する反対の...

高額療養費の制度は、1ヶ月間にかかった医療費が一定額を超えた場合に、超過分を払い戻す仕組みです。特に、入院と通院で別々に支払った場合、合算が可能かどうかは多くの人が疑問に思うポイントです。この記事では、高額療養費の合算について、入院と通院の...

退職後に法人を設立した場合、社会保険の取り決めがどう変わるのか、特に厚生年金の標準報酬月額がどのように適用されるのかは、非常に気になる点です。標準報酬月額は年々変動することもありますが、退職後の新しい法人で社会保険に加入した場合、前職で支払...

扶養内で働いている場合、所得制限に関するルールが気になるポイントです。この記事では、103万円から130万円の扶養内での変更について、どのような条件が必要かを解説します。 1. 扶養内で働く場合の所得制限とは？ 日本の税法や社会保険制度では...

アルバイトとして働くと、正社員とは異なる扱いを受けることが多く、特に社会保険に関してその違いを感じることがあるでしょう。この記事では、アルバイトと正社員の社会保険における違いについて、わかりやすく解説します。 1. アルバイトの社会保険とは...

以前は健康保険証が勤務先の証明として使われていましたが、近年では多くの企業が健康保険証の廃止や変更を行っています。では、健康保険証が廃止された場合、どうやって自分がその会社で働いていることを証明すれば良いのでしょうか？本記事では、健康保険証...