社会保険

12月に退職した会社と新しく入社した会社の間で、社会保険料がどう処理されるかについて説明します。特に、複数の会社で働いている場合、どのように社会保険が引かれるのか、また退職後の転職時に注意すべき点について詳しく解説します。1. 退職後の社会...

フルタイム勤務からパートタイム勤務への変更が、雇用保険や失業保険にどのように影響するかについて説明します。特に、雇用保険の加入資格が喪失した場合、失業保険を受け取る資格があるのか、どういう場合に失業保険を受け取ることができるのかを詳しく解説...

年収178万円という基準と週20時間以上の勤務時間が社会保険加入にどのように影響するかについては、多くの人が疑問に思うところです。特に、働き方や収入の変動に応じて社会保険の加入条件が変わることがあります。本記事では、この点についてわかりやす...

退職後に任意継続保険に加入する場合、その後の保険料や等級がどうなるかについて不安に思っている方も多いでしょう。特に、退職後に現在の等級を引き継げるのか、またその場合の保険料の変動について理解しておくことは重要です。本記事では、退職後の任意継...

40代の方が旦那の扶養から抜け、時短勤務を始めて社会保険に加入する場合、月々の手取りが19万円と告げられたとき、総支給額はいくらになるのでしょうか？この記事では、この疑問に答え、計算方法と注意点を詳しく解説します。1. 時短勤務の給与体系と...

扶養から外れた場合、マイナ保険証の手続きが必要かどうか、悩む方も多いでしょう。特に、パートを始めた場合など、扶養から外れることはよくあることですが、どのような手続きが必要なのかを正確に把握しておくことが重要です。この記事では、扶養から外れた...

腰椎間板ヘルニアなどの病気で入院し、手術後にリハビリ中で車の運転ができない場合、傷病手当金の支給に影響があるのか気になるところです。この記事では、傷病手当金の給付条件と、運転ができない状態での働けるかどうかについて詳しく解説します。傷病手当...

傷病手当金の支給には待機期間があり、その期間の計算方法は少し複雑です。特に年末年始の連休期間が関係する場合、待機期間がいつから始まるかを正確に理解することが重要です。この記事では、傷病手当金の待機期間について、年末年始の休暇を考慮した解説を...

月額変更届は、社会保険料を変更するために提出する重要な手続きです。今回は、月額変更届の提出条件に関する疑問について解説します。特に、固定賃金に変動があり、等級差が発生した場合に提出が必要かどうかについて、年金事務所の指示や実際の業務の中での...

通信制高校に通いながらアルバイトをする場合、社会保険に加入すべきかどうか、どのような条件で加入するのかは、よく理解しておく必要があります。特に、収入の金額や扶養に入っているかどうかで、社会保険の加入状況が変わります。この記事では、バイトをす...