社会保険

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シフト制アルバイトの雇用保険加入条件|週20時間以上で加入可能か?

シフト制のアルバイトで、月の労働時間が87.5時間以下である場合、雇用保険に加入できるかについて疑問を持つ方も多いでしょう。特に、週3日や週4日勤務で、月の半分が週20時間を超える場合、雇用保険の加入条件をクリアできるかどうかを理解すること...
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旦那の扶養に入る場合の年収制限|178万の壁とは?

旦那の扶養に入っている場合、年収がどれくらいまでならお得に生活できるのか、特に「178万円の壁」について疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、扶養内で働く場合の年収制限について、詳しく解説します。扶養に入る条件と年収の制限扶養に入ること...
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未加入の社会保険への加入と過去の未納分の請求について

社会保険に加入していなかった場合、後から加入した際に未納分が請求されることがあります。特に、長期間未加入だった場合、その対応や請求方法について不安になる方も多いでしょう。この記事では、社会保険の未加入期間がある場合の請求の流れと対応方法につ...
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社会保険加入期間が短い場合の確定申告と源泉徴収の提出について

社会保険に加入している期間が短い場合でも、確定申告を行い、源泉徴収を提出することには意味があります。この記事では、社会保険加入期間が短い場合における確定申告の重要性や、源泉徴収の提出がどう影響するのかについて詳しく解説します。確定申告と源泉...
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年収178万円の壁:扶養から外れるべきか、家族手当を含めた収入の最適化方法

年収の壁は、多くの家庭で悩みの種となっています。特に、扶養から外れた後の税金や社会保険料の負担、家族手当の違いについて考える必要があります。この記事では、年収178万円の壁について、扶養から外れるべきかどうか、家族手当と税金・社会保険料の影...
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失業保険と年金の同時受給:65歳以降の支給条件と注意点

退職後に失業保険と年金を同時に受け取ることができるかどうかについて、特に65歳になると関心が高くなります。今回は、失業保険と年金の同時受給についての仕組みや、特別支給の年金が適用される場合の注意点について解説します。失業保険と年金の同時受給...
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妻を扶養に入れる場合の社会保険・年金とその影響について

結婚後、妻を扶養に入れることを検討している方にとって、扶養内で働く際の社会保険料や年金についての疑問は重要です。この記事では、妻が扶養に入った場合の社会保険や年金の影響、また健康保険の取り扱いについて解説します。扶養に入った場合の健康保険の...
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社会保険の壁:扶養内と超過勤務のメリット・デメリットを比較

社会保険の壁について、扶養内勤務と130万円以上の勤務で損をしない働き方を検討することは非常に重要です。この記事では、扶養内勤務から130万円以上に超過した場合の税金や社会保険料の支払いについて、具体的にどれくらい働けば損をしないかを解説し...
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高額医療に関する扶養からの抜け方 – 母親が扶養に入った後の収入増加について

扶養に入れている親がいる場合、一定の収入を超えると扶養から外れる必要があります。特に、収入が400万円を超えた場合、どのように影響を受けるかを理解することが大切です。この記事では、扶養から外れるべきかどうか、またその影響について詳しく解説し...
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大学生の社会保険や税金の支払いについて – 年収178万円の壁を超えないために

大学生としてアルバイトをしている場合、年収の壁が設けられており、その壁を超えない範囲で働くことが求められることが多いです。特に、社会保険や税金の負担を避けるために年収制限を意識することが重要です。この記事では、大学生が社会保険や税金を払わず...