社会保険

扶養範囲内でパートとして働く際の年収上限は、多くの方が気になるポイントです。特に、社会保険に加入するかどうかが大きな問題となります。この記事では、Seriaなどのパート勤務で扶養範囲の年収上限について、具体的な基準や条件について解説します。...

離婚を考える際、年金分割に関しての疑問は非常に重要です。特に、夫婦間で異なる年金制度が適用されている場合、分割に関するルールが異なるため、しっかりと理解しておくことが求められます。この記事では、フリーランスで国民年金1号を加入している妻が、...

離婚後に子どもの姓を変更し、健康保険を新たに扶養に入れる手続きに関する疑問を解決するための記事です。具体的な手続きやタイミング、急な病院受診時に必要な対策についてもご紹介します。離婚届と姓の変更手続き離婚後、子どもの姓を変更するためには家庭...

育休手当が年収に含まれるかどうかについて、特に公務員の場合に関する疑問を解決します。多くの人が知りたいポイントであり、正しい情報を提供することが重要です。育休手当の取り扱いについて育休手当が年収に含まれるかどうかは、通常、社会保険制度や税制...

適応障害で休職中の方が傷病手当金を受給できるかどうか、特に個人事業主としても活動している場合に気になる点が多いかと思います。傷病手当金は、正社員として社会保険に加入している方が病気やケガで働けなくなった際に支給される手当ですが、いくつかの条...

扶養内で働いている方にとって、収入が増えると社会保険に加入する必要があるかどうかは重要な問題です。特に、103万や106万を超えずに調整していた方が、130万円まで働いても社会保険に加入せずに済むのか気になる方も多いでしょう。この記事では、...

離婚後、子どもたちが父親の社会保険から外れ、母親が国民健康保険に加入している場合、子どもたちをどのようにカバーすればよいか悩むことがあるでしょう。特に、成人した長男がいる場合、その長男の社会保険に子どもたちを扶養に入れることができるのかとい...

ダブルワークをしていると、社会保険の加入や確定申告について悩むことが多くなります。メインの仕事で社会保険に加入している場合、副業で得た収入にどのように対応すべきかを正しく理解することが重要です。この記事では、ダブルワーク時の社会保険加入条件...

退職後、無職の期間に年金や社会保険料はどのように支払うべきか、特に親の扶養に入っていない場合にはどうすればよいかについて心配になることもあります。この記事では、無職の期間中に年金や社会保険料をどこで支払うべきかについて、具体的に解説します。...

退職後に社会保険料がどのように引き落とされるのかについて、特に給料が支払われるタイミングによって不安に思う方も多いでしょう。この記事では、退職時の社会保険料の取り扱いについて、8月分と9月分の社会保険料が引かれる理由や、退職後に支払われる1...