社会保険

退職後の社会保険の手続きや国民健康保険の加入、切り替えについては混乱しやすい点が多いため、具体的な手続き方法を理解しておくことが重要です。今回は、退職後に発生する社会保険や健康保険に関するよくある疑問について解説します。1. 退職後の社会保...

退職後に出産を控え、保険や手当の申請方法について悩む方も多いでしょう。今回は、出産手当や健康保険の手続きについて、具体的な状況に合わせたアドバイスをお届けします。雇用保険からの出産手当について出産手当は、通常、就業中に雇用保険に加入している...

60歳を迎えると、社会保険料の支払いについて気になる点が多くなります。特に、契約社員として働いている場合、年齢に応じて支払う保険料や控除が変わることがあります。この記事では、60歳以上で契約社員として働き続ける場合の健康保険、厚生年金、雇用...

傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった場合に支給される手当です。支給額は働いている時の給与に基づいて計算されますが、具体的にどれくらい支給されるのか、また支給までの期間など、詳しい情報を知っておくことは大切です。このページでは、傷病手当金...

年の途中で厚生年金に加入したり、扶養に戻ったりする場合、収入調整が重要なポイントです。特に年収の上限を超えないようにするためには、注意すべき点がいくつかあります。この記事では、厚生年金から社会保険の扶養に戻る際の条件や、交通費が含まれる場合...

大学生のアルバイト収入が扶養控除の上限を超えそうな場合、税金や扶養の仕組みについて理解しておくことは非常に重要です。特に、扶養控除の上限が変更された場合、どのように対応すれば良いかを知っておくことで、無駄な支出を避けることができます。この記...

転職活動中に福利厚生が気になるのは当然のことです。特に、求人票で「雇用保険」と「労災保険」しか記載されていない場合、これが問題なのかどうかを判断することは重要です。ここでは、福利厚生の基本的な理解と、雇用保険・労災保険だけの会社が果たすべき...

年末調整は毎年行われる重要な手続きですが、特に公務員の場合、記入すべき項目や注意点がいくつかあります。社会保険について記入が必要かどうかについて、具体的に解説します。年末調整で社会保険の記入は必要か？公務員の年末調整では、社会保険料の記入が...

アルバイトを2週間ほどで退職した後、給料が6万円程度残っているが、社会保険料で全額差し引かれると言われた場合、何が起こっているのでしょうか？この記事では、アルバイト退職後に社会保険料が給与から差し引かれる理由と、その対処方法について解説しま...

社会保険料の支払いに関する疑問は、特に退職や転職をした場合に多くの人が抱える問題です。特に、同じ月に退職し新たな会社に入社した場合、保険料の支払いが二重になるのではないかと不安に感じる方もいらっしゃいます。本記事では、月の途中で退職した場合...