社会保険

パートやアルバイトで働く中で「扶養内に収めたい」「ダブルワークしたいけれど年収の壁が気になる」という悩みを持つ方は少なくありません。特に社会保険への加入は大きな分岐点となるため、制度の基礎知識を理解しておくことが重要です。「扶養の壁」とは？...

うつ病などの精神疾患により、職場を離れざるを得ないことは決して珍しいことではありません。とくに転職後に再び休職を検討する際、「再度傷病手当金はもらえるのか？」「前職での受給歴は新しい職場に知られるのか？」などの疑問や不安が生まれがちです。こ...

生活費を支えるためにパートの勤務時間を増やす選択は、家計の現実を考えるうえで非常に合理的です。しかし同時に「社会保険の壁」や「将来の年金」「扶養の考え方」といった複雑な制度に直面し、不安を抱える方も少なくありません。本記事では、パートでも損...

社会保険の扶養制度において、被扶養者の収入基準は重要なポイントです。特に、年間収入130万円未満という基準は広く知られていますが、月収換算での基準やその根拠については、明確な情報が求められています。本記事では、協会けんぽの被扶養者認定基準と...

病気やケガで仕事を休まなければならないとき、頼りになるのが「傷病手当金」です。会社員や公務員など健康保険に加入している人が対象となるこの制度は、生活費の補填として非常に重要な役割を果たします。本記事では、傷病手当金を受け取るための条件や具体...

健康保険証の手続きを行った後、実際のカードが届くまでには時間がかかることがあります。その間に病院にかかる必要が出た場合、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。この記事では、マイナンバーカードを健康保険証として利用する方法や、手続き中に医...

会社を退職した後、健康保険証を返却した状態で歯科通院を続けるとどうなるのか、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では、退職後の健康保険の切り替え状況が歯科治療に与える影響や、保険証の有無が料金にどのように関係するのかについて詳し...

フリーターとして働きながら親の扶養に入るかどうか、どのくらいまで稼ぐと扶養から外れるのか。これらは働き方や年収の見込みによって変わる重要な判断ポイントです。特に19歳の段階でフルタイム就職→退職→アルバイトといった変化がある場合、社会保険や...

福祉サービスとして運営されている就労継続支援A型事業所（A型作業所）でも、労働契約に基づき働いている限り、労働法や社会保険制度の適用対象となります。特に、労働時間や収入が一定の基準を超えた場合は、事業所の規模や契約内容にかかわらず、社会保険...

就職に失敗してフリーターとして働き始めたばかりの方にとって、「初任給からどれくらい引かれるのか？」「手取りはいくら残るのか？」という疑問はとても現実的で切実なものです。今回は、月収20万円ほどのフリーターが社会保険に加入した場合、どの程度の...