社会保険

休職中の従業員が最も不安に感じるのは、会社との連絡が滞ることです。とくに傷病手当金の申請や今後の復職・退職に関わる手続きで会社と連絡がつかない場合、どのように対応すべきかを知っておくことは大切です。人事との連絡が取れないときの初動対応まずは...

パートやアルバイトで働く方にとって、「扶養内で働くか、扶養を外れて働くか」は大きな選択です。特に社会保険の加入が関わる年収の壁を越えると、手取りが減ってしまうことも。この記事では、扶養の基準や社会保険の影響を整理しながら、「扶養を外れて働い...

薬局勤務や独立開業している薬剤師の方で「東京都薬剤師国保組合（薬剤師国保）」という言葉を耳にしたことはあるけれど、制度の中身や社会保険との違いが分からない…という方も多いのではないでしょうか。この記事では、東京都薬剤師国保組合の特徴や加入対...

個人事業主として初めて労働保険の年度更新を行う際、確定保険料算定基礎賃金集計表の記入方法に戸惑うことがあります。特に、労働者の採用時期や雇用保険の加入時期によって、賃金総額の集計期間が異なるため、正確な理解が必要です。労働保険の年度更新とは...

建設業における労災保険の年度更新では、事業の種類や規模に応じて保険料率が異なります。特に、一括有期事業においてメリット制が適用される場合、複数の事業種別が存在する場合の料率計算には注意が必要です。一括有期事業とメリット制の概要一括有期事業と...

パートやアルバイトで扶養内で働いていた方が、勤務時間や収入の増加により社会保険への加入が必要になるケースは少なくありません。ここで気になるのが「扶養を外すタイミング」と「社会保険への切り替えの順序」です。この記事では、空白期間を作らずにスム...

個人事業主として働く場合、原則として国民健康保険と国民年金に加入することになります。しかし、社会保険（健康保険・厚生年金）の手厚い保障や将来の年金額の差を考えると、できれば社会保険に加入したいという方も多いのではないでしょうか。この記事では...

「月240時間労働」「社会保険なし」「1ヶ月休みなし」――。これは本当に10年前の“普通”だったのでしょうか？当時の雇用環境を振り返りながら、現在の労働法との違いや、これから同じ状況に陥らないための対策について解説します。10年前のフリータ...

社会保険の扶養家族の扱いは、家族構成や同居状況、収入状況などにより大きく左右されます。特に、子どもが同棲などを理由に扶養から外れた場合、再び扶養に戻せるかどうかは悩ましいポイントです。本記事では、扶養に戻す条件や注意点、具体的な手続きについ...

扶養の範囲で働くことを考えると、「どれだけ働けば損をしないか」という問題に直面します。特に2025年の途中から仕事を始める方にとって、社会保険や配偶者特別控除の扱いはとても重要です。本記事では、年収100万円～150万円の間で働くことのメリ...