社会保険

失業保険を受給している期間中でも、一定の条件を満たせばアルバイトをすることが可能です。しかし、その際にはいくつかの注意点と報告義務があります。特に「新しく始めたバイト先の情報をハローワークに報告する必要があるのか？」という点は、多くの人が迷...

育児休業中は一定の条件を満たすと社会保険料が免除されますが、「いつからいつまで取るか」で免除対象となるかどうかが変わります。特に、月末に育休を取得するかどうか、そして14日以上かどうかといった要件が重要です。本記事では、育休の社会保険料免除...

パート勤務を始める際、「106万円の壁」や「社会保険の加入条件」に不安を感じる方は多いのではないでしょうか。特に扶養内で働きながらも収入が増えそうな場合、「自分は社会保険に入らなければいけないのか？」という疑問が出てきます。本記事では、現在...

失業保険の支給期間が終了したあと、次の認定日前に仕事をした場合、「申告しなければ不正受給になるのか？」と不安に思う方は少なくありません。本記事では、支給終了後の就労と申告義務の関係について、制度の仕組みをもとにわかりやすく解説します。失業保...

「Wワークで月18〜19万円は欲しいけど、社会保険は片方だけにしたい」──そんな悩みを抱える人は少なくありません。この記事では、88,000円の壁や社会保険加入条件、手取りを増やすための工夫について、わかりやすく解説します。社会保険の加入義...

体調不良などで長期間仕事を休む場合に頼りになる制度が「傷病手当金」です。しかし、給与の支給日と実際の休職期間がずれると、「これって手当金もらえるの？」と迷うことが少なくありません。本記事では、休職期間中の給与の支給と傷病手当金の関係について...

パートで働く妻の多くが「扶養から外れたくない」という思いから収入の上限を気にしています。しかし「103万円」「130万円」など複数の基準があるうえ、「夫の収入の何％以内でないといけない」といった情報も散見され、混乱することも。本記事では、扶...

アルバイトをしている大学生にとって、「扶養の壁」と呼ばれる年収ラインは、自分にも親にも影響する重要なポイントです。2023年から2024年にかけて制度の変更があり、「103万円の壁」や「130万円の壁」の意味合いが少しずつ変わってきました。...

会社を退職後、健康保険証の返却を忘れていたり、退職日を誤って認識していたことで、資格喪失後に医療機関を受診してしまうケースは少なくありません。こうした場合、後になって医療費の返還請求が来ることがあります。では、その請求に対する時効はどのくら...

アルバイトやパートで働く方が社会保険に加入する機会が増えてきました。とくにダブルワークやフリーターの場合、「条件を満たせば加入」「条件を外れると脱退」というケースがあり、実際にどのような基準で判断されるのか迷う人も多いのではないでしょうか。...