社会保険

医療事務の給与に関連する保険料の負担については、職種や勤務形態によって異なります。特に、月収17万円のケースで医師国保と厚生年金の保険料がどれくらいになるのか、疑問に思う方も多いでしょう。本記事では、埼玉県における医療事務の給与水準と、それ...

パート従業員が社会保険に加入することを希望し、実際には加入されていなかった場合、税務署の監査で過去分の保険料を支払うように求められることがあります。このような場合、どのように対応すべきか、そして誰が支払うべきなのか、疑問を持つ方も多いでしょ...

健康状態が回復した後、労働時間が20時間未満に減少する場合、社会保険（社保）を抜けて親の扶養に入るべきかどうか、悩むことがあります。特に両親が年金受給生活を送っている場合、扶養に入ることで税金や保険料にメリットがあるかもしれませんが、手続き...

終活を考える中で、年金や社会保険の仕組みについて調べることは非常に重要です。65歳を迎える前に、どのように働くか、どのように年金を受け取るか、そして現在の保険をどうするかなど、多くの選択肢があります。特に、年金の試算額や社会保険の加入条件に...

社会保険への加入は、働いている人々にとって重要な制度ですが、その加入条件については様々な要素が関わります。特にアルバイトやパートタイムの仕事をしている場合、勤務時間や給与額などが影響を与えるため、どのような場合に社会保険に加入しなければなら...

国民年金の滞納が続くと、その後の給与差し押さえなどのリスクが心配になるかもしれません。特に、アルバイト時代に2年間滞納していた場合、その後転職して社会保険に加入した場合、給与に影響が出るのか気になるところです。この記事では、国民年金の滞納と...

日本では「130万の壁」という言葉がよく聞かれますが、特にダブルワークをしている場合、どのように収入が影響するのか、またその際にどのような手続きが必要かについては不安な点も多いかと思います。本記事では、130万の壁を超えてしまった場合の扶養...

扶養内パートに切り替えることを考えている方にとって、家族の社会保険に扶養として入れるかどうかは重要なポイントです。特に、フルタイムのパートから扶養内の短時間パートへ変更する場合、収入や労働時間がどのように影響するのか、そして社会保険の加入条...

学生アルバイトをしている方の中には、社会保険加入についての疑問を持つ方が多いでしょう。特に、毎月の収入が103万円を超えた場合に社会保険に加入する必要があるかどうか、また、その基準が変更される可能性がある場合にどう対応すればよいかは気になる...

育児休業（育休）は、子どもが生まれてから一定の期間、育児に専念できるように国が設けた制度ですが、その支給条件については多くの方が悩んでいます。特に、育休手当が支給される条件や社会保険の加入状況によって、育休の取得が可能かどうかが変わります。...