社会保険

月収129,000円の社会保険料はどれくらいかかる？月収が129,000円の場合、社会保険料はどれくらいかかるか気になる方も多いでしょう。社会保険料は、健康保険、厚生年金保険、介護保険などが含まれており、それぞれの保険料は収入に基づいて計算...

社会保険料が変動しない理由とは？社会保険料は、通常、月額報酬を基に計算されます。給与が減った場合、社会保険料もそれに応じて下がるはずですが、必ずしも即座に変動するわけではありません。この記事では、給与を抑えても社会保険料が変動しない理由につ...

保険証の生年月日が削れて見にくいときはどうすれば良い？保険証は医療機関での受診や手続きに必要な重要な書類です。しかし、長期間使用していると、印字が削れて生年月日などの情報が見にくくなることがあります。今回は、保険証の生年月日の一部が削れてし...

ダブルワークにおける社会保険のルールとは？ダブルワークをしている場合、収入の変動があったときに社会保険の取り扱いがどのように変わるかは、気になるところです。今回は、A社で社会保険に加入しつつ、B社でパート勤務をしている状況で、月収が増えた場...

育児休業の終了に関する基本知識育児休業を取得した場合、育児休業が終了する際には、いくつかの手続きが必要です。健康保険や厚生年金保険の関連書類について理解しておくことが大切です。育児休業終了届の提出について予定通り育児休業を終了する場合、一般...

雇用保険と社会保険の違い雇用保険は、失業した際の保障や育児休業、介護休業などに対する支援を提供する保険で、一定の条件を満たした労働者が加入します。一方、社会保険は健康保険や厚生年金などを含む広範な制度です。これらは、収入に応じて加入が必要に...

限度額認定証とは？健康保険（被用者保険）において、高額な医療費を支払う際に自己負担額が一定の上限を超えないようにするための仕組みが「限度額認定証」です。この認定証を使用することで、医療費の自己負担額が軽減され、収入に応じて異なる区分に該当し...

ダブルワーク時の社会保険加入の基本ダブルワークをしている場合、それぞれの職場での労働時間や収入に応じて、社会保険の加入条件が異なります。通常、社会保険に加入するためには、週20時間以上の勤務があり、月収が一定額以上（一般的には8.8万円以上...

給料から引かれる税金と保険料の計算方法給料から引かれる税金には、所得税と住民税が含まれます。会社の保険に加入している場合、社会保険料も控除されます。年金を学生特例で支払っていない場合、厚生年金の控除は適用されませんが、保険料や税金の控除額に...

扶養と社会保険の違いとは？扶養内で働く場合、婚約者の会社からの家賃補助や扶養手当が月6万～10万プラスされるメリットがあります。しかし、社保強制加入も影響を与える可能性があるため、扶養の条件や勤務時間を確認する必要があります。扶養内のメリッ...