社会保険

マイナ保険証は、従来の健康保険証に代わる新しいシステムとして登場しました。実際に利用している方々の声を聞くと、その使い勝手についてさまざまな意見があります。この記事では、マイナ保険証の使い勝手を従来の保険証と比較し、どちらがより便利なのかに...

社会保険に加入する際にマイナンバーカードを持っていない場合、資格確認書をどのように取得すれば良いのかについて悩む方も多いでしょう。特に、マイナ保険証を作成したくない場合、資格確認書の取得方法が気になるポイントです。この記事では、資格確認書の...

育休明けに正社員として仕事を再開し、さらに夜間のアルバイトを始めることになった場合、社会保険の加入や扶養の扱いについて不安を感じる方は多いでしょう。特に、収入が増えることで扶養の条件や保険の変更が必要になるのか、そして子どもたちをどの保険に...

高額医療費制度は、医療費が一定の金額を超えた場合に、超過分が返還される仕組みです。これにより、急な医療費負担が軽減されるため、多くの人々にとって非常に助かる制度です。しかし、実際にどのように適用されるのか、どのような条件があるのかについては...

2025年4月に育休を終了し復職を予定している方にとって、復職にあたって必要な手続きを把握しておくことは非常に大切です。特に、お金に関する手続きは重要ですが、どの手続きを自分で行わなければならないのか、どんな書類が必要なのかについて、曖昧な...

主婦として夫の扶養に入っている場合、年収が130万円を超えると扶養から外れる手続きを行う必要があります。しかし、手続きのタイミングやその後の対応について不安に思う方も多いはずです。ここでは、扶養から外れるタイミングや手続き、そしてその後に必...

転職活動をする間に一時的にアルバイトを行う場合、扶養に入ることができるかどうかが気になるポイントです。特に扶養に入ることで、税金や社会保険の負担を軽減できるため、収入の上限について正しく理解しておくことが重要です。本記事では、扶養に入る際の...

病気で長期間会社を休んだ場合、収入が途絶えてしまうことがあり、そんなときには傷病手当金が支給されることがあります。傷病手当金は、健康保険や健康組合から支給されるもので、病気やケガで働けなくなった場合に、生活を支えるための支援となります。本記...

扶養内で働く場合、社会保険の加入条件について悩んでいる方も多いでしょう。特に「扶養内パート」として働く場合、どのような条件で社会保険に加入しなくてはいけないのか、またその範囲はどこまでなのかは重要なポイントです。この記事では、扶養内パートと...

転職をする際には、社会保険料や年金に関する手続きも重要なポイントとなります。特に、空白期間がある場合、保険料や年金の負担がどうなるのか、転職先の締め日が異なる場合にどのタイミングで退職するのが最適か、といった疑問が出てきます。この記事では、...