社会保険

18歳で高校を卒業し、現在フリーターとして働いている方にとって、社会保険（社保）への加入は大きなステップです。しかし、扶養から抜けるタイミングや手続きについて不安を感じている方も多いのではないでしょうか。この記事では、扶養に入っている場合の...

傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった場合に支給される重要な手当ですが、その申請には一定の条件が必要です。特に、休職に際して提出すべき診断書や申請書の扱いについては、少し複雑に感じるかもしれません。本記事では、傷病手当金の申請に必要な診断...

健康保険の扶養に入るための条件は通常、年収が130万円未満であることや、被保険者の年収の半分未満であることが求められます。しかし、これらの条件を満たさなくても、特定の状況下では扶養に入れる場合があります。この記事では、扶養条件を満たさない場...

傷病手当は、病気や怪我などで働けない場合に支給される給付金です。しかし、受給者が傷病手当をもらいながら働くことは、法律的に問題となる可能性があります。この記事では、傷病手当を受給しながら働くことが不正受給とされる理由や、通報方法について解説...

派遣社員として働く際、社会保険の加入期間や退職後の保険について不安を感じることはよくあります。特に、退職日と社会保険の終了日が異なる場合、その後の保険の取り扱いについて不明点が出てくることがあります。この記事では、派遣社員の社会保険終了日と...

扶養に関する問題は非常に複雑で、収入がどのタイミングで発生するかによって扶養の可否が変わります。特に、12月にタイミーで10万円の収入がある場合、その収入が今年の扶養に影響を与えるのか、振り込みのタイミングで決まるのかが気になるところです。...

就職活動中にハローワークを利用していると、年金や保険の免除申請について案内されることがあります。これは、一定の条件を満たすと年金や保険料の免除が受けられる制度ですが、最寄りの市役所でも手続きをすることができるのでしょうか？また、ハローワーク...

社会保険料を毎月支払っているにも関わらず、病院で診察を受けた際に支払う医療費に驚くことはよくあります。特に若い世代では、社会保険がどのように機能しているのか理解が難しく、支払った分に対して見合う価値が感じられないことも多いでしょう。本記事で...

近年、男性の育児休業取得が進んでいる中、夫婦で育児休業を取得するケースも増えています。育児休業中に気になるのは、子どもの健康保険がどうなるかという点です。この記事では、夫婦が育休を取得している場合の子どもの健康保険について、社会保険制度の観...

医療費控除や高額医療費制度は、医療費の負担を軽減するための大切な制度です。しかし、これらの仕組みについて正確に理解していないと、申請をためらったり、適用できるかどうか迷ったりすることがあります。この記事では、医療費控除と高額医療費制度の違い...