社会保険

傷病手当金は、病気やケガにより働けない期間に支給される金銭的な支援ですが、受給資格については一定の条件があります。特に派遣社員の場合、受給資格があるかどうかについて不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金の受給資格について、派...

パート収入が増えた場合、特に扶養に入っているときに社会保険の適用について不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、収入増加がどのように社会保険に影響するのか、扶養から外れることによる健康保険や介護保険の支払い義務について詳しく解説します。...

年収の壁については、特に大学院生のように学生と働き手の立場が重なる場合、理解が難しい点が多いです。年収が103万円を越えると扶養控除や社会保険の取り決めに影響が出るため、正しい認識が重要です。この記事では、大学院生が103万円から130万円...

退職後に扶養に入った際に、保険証が手元に届くまでに時間がかかることがあります。これにより、その間に通院した場合、前の保険で請求が処理されることもあります。もしその後に新しい保険での支払いが可能かどうか気になる方のために、保険証の遅れと医療費...

企業での年末調整は、毎年12月に行われる重要な手続きの一つです。従業員の給与や税金に関する調整を行うことで、過不足なく税金が支払われるようにするため、正確な事務処理が求められます。この記事では、特に今年初めて年末調整を担当する事務担当者が注...

最近、高額療養費の上限引き上げが話題になっています。その一方で、大企業や公務員が加入する健康保険組合や共済組合は、保険料が低く、付加給付も受けられるという制度に不公平感を抱く声もあります。この記事では、これらの保険制度の違いやその背景につい...

定年後に働き続ける場合、年金の支給を受けながらも給与から社会保険料が引かれることがあります。この仕組みは一見不思議に思えるかもしれませんが、実際には法律や制度に基づいています。この記事では、年金支給を受けながら社会保険料が差し引かれる理由と...

健康保険傷病手当金の申請書をPDF形式で記入する際、申請期間や年は入力できるけれども、月日がうまく入力できない場合があるという問題に直面することがあります。この記事では、PDFの申請書で日付を正しく入力するための方法について解説します。1....

退職後、厚生年金の加入が終了した場合、次にどのように年金制度に加入すべきかは非常に重要な問題です。新たに就職するまでの間に国民年金に加入する必要があるのか、または何も手続きしなくても問題ないのか、悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、退...

転職時に求められる健康保険喪失証明書の提出には、プライバシー保護の観点から気をつけるべきポイントがあります。特に、加入日や住所などの個人情報が含まれているため、どこまで開示すべきか悩むことがあるでしょう。この記事では、健康保険喪失証明書を提...