社会保険

傷病手当金を申請する際には、申請期間や就労不能期間の設定が重要なポイントとなります。特に、申請書類に記載する日付や期間がどのように設定されるべきか、また、必要に応じてどのように調整すべきかについて、具体的に知っておくことが大切です。本記事で...

個人事業主として活動しながら、ダブルワークでアルバイトをしている方が気になるのは、育児休業や雇用保険の恩恵を受けられるかどうかです。特に、育児休業や出産手当を受けるためには、どのような条件を満たさなければならないのでしょうか。本記事では、個...

失業保険を受給中に、旦那の扶養に入ることを検討している方にとって、手続きや必要な対応について不安があるかもしれません。本記事では、失業手当を受給しながら旦那の社会保険（扶養）に加入する際に必要な手続きや注意点について解説します。 1. 失業...

シングルマザーとして新たなスタートを切る際、再就職手当や非課税世帯の条件、そして保育料や高等訓練促進給付金を活用するためには、しっかりと理解しておくべきことがいくつかあります。本記事では、再就職手当を受けるための条件や、非課税世帯に該当する...

傷病手当金の申請が進まず、振込が遅れている場合、どのように問題を解決すべきか悩むことがあります。特に、会社や保険会社とのやり取りがスムーズでない場合、混乱や不安が募るものです。この記事では、傷病手当金の申請遅延の原因と解決方法について詳しく...

家族の扶養を変更する際、どのタイミングで手続きを進めるべきか迷うことがあります。特に、一方の扶養から他の家族の扶養に移す場合、手続きの順番やタイミングは重要です。この記事では、扶養から外す手続きと扶養移動のタイミングについて、注意点や具体的...

転職を考える中で、扶養を外れるべきかどうか、そして扶養を外すタイミングについて悩んでいる方は多いでしょう。特にパートで働いている場合、給与が増えてきたときに扶養から外れる必要があるのか、またその場合の年収条件などについて知っておくことは重要...

傷病手当金は、病気やけがのために働けない場合に支給される重要なサポートですが、退職後に申請を考える場合、いくつかの条件が関わってきます。特に、うつ病などで休職していた場合、その後の手当を受け取れるのか不安になることもあるでしょう。この記事で...

社会保険の扶養と確定申告の扶養は一見似ているようで、実は異なる制度です。この違いを理解していないと、源泉徴収票や課税証明書の内容が混乱し、扶養に関する誤解が生じることがあります。この記事では、社会保険扶養と確定申告扶養の違いについて、具体例...

求人情報には様々な情報が記載されていますが、特に福利厚生についてはしっかりと確認することが大切です。社会保険があるかどうかは、働く上で重要なポイントとなります。しかし、求人広告に社会保険の有無が記載されていない場合もあります。この記事では、...