社会保険

扶養内で働きたいと思っている方にとって、収入制限を守ることは非常に重要です。しかし、扶養内で働くための収入制限は具体的にどれくらいなのか、またその範囲でどのように働くべきかを理解するのは難しいこともあります。この記事では、扶養内で働く際の収...

社会保険料は、給与から差し引かれる大切な費用の一部ですが、その中には自己負担分と会社負担分があります。なぜこれらが分けられているのか、また全てをまとめた方が計算が楽なのではないかと思う方も多いかもしれません。この記事では、社会保険料の仕組み...

会社を退職し、お父さんの扶養に入る際に必要な書類について、どこから手に入れるべきかが気になる方も多いでしょう。扶養家族として加入するためには、雇用保険に関連するいくつかの書類が必要になります。これらの書類は、退職した会社から受け取ることがで...

従業員が扶養家族として報告している家族が130万円以上の収入を得ている場合、扶養家族としての申告に影響が出ることがあります。このようなケースでは、会社としてどのように対応すべきかが重要です。特に、年末調整で扶養者の収入欄に誤った情報が記載さ...

夫を扶養に入れることを考えている方にとって、扶養に入れることのメリットや手続きの流れはとても重要なポイントです。扶養に入れることで税制上のメリットが得られるほか、生活面での支援が可能になります。この記事では、夫を扶養に入れるメリットとその手...

現在、パートで社会保険に加入している方が妊娠を考えた際、仕事を辞めることなく安心して働き続けられるのか、また妊娠後の職場の対応について不安を感じることがあります。特に、契約社員や更新型のパートの場合、妊娠が影響するのではないかと心配になるこ...

妊娠中や出産を控えた女性にとって、出産手当金は重要な支援です。しかし、扶養に入っている場合や会社の社会保険制度によって、手当金の受け取り条件や金額が異なることがあります。本記事では、扶養に入っている場合の出産手当金の受給条件と金額の目安につ...

保険証を紛失した場合、速やかに会社へ報告し、必要な手続きを進めることが重要です。特に、代替となる被保険者資格確認書の発行や、手続き後に届く書類について不安に思う方も多いでしょう。本記事では、保険証を紛失した際に会社に報告する手続きの流れや、...

失業手当を受ける際、扶養に入ることができるかどうかは多くの人が気になるポイントです。特に、失業手当の受給開始前や給付制限期間中に関する詳細を理解することは重要です。この記事では、待機期間や給付制限期間中に扶養に入れるのか、そしてその後の対応...

厚生年金に未加入の期間があった場合、退職後にどのような影響があるのでしょうか？また、社会保険加入後に厚生年金が引かれないことに関して、どのような問題が考えられるのでしょうか？この記事では、そのようなケースについて詳しく解説します。厚生年金未...