社会保険

社会保険

雇用保険に加入できない会社とは?加入条件や週20時間のルールを解説

雇用保険がない会社とは?雇用保険に加入できない会社や条件についての疑問を抱える方は多いです。雇用保険は、失業時や育児・介護休業時などに保障を受けるための大切な保険制度ですが、すべての企業で適用されるわけではありません。この記事では、雇用保険...
社会保険

離婚後に子供を扶養にするメリットとは?扶養者の変更による影響を解説

離婚後に子供を扶養にするメリットは何があるのか?離婚後にどちらの親が子供を扶養にするかは重要な問題です。特に、扶養者が父親から母親に変更される場合、その背景にはどのようなメリットがあるのか気になるところです。この記事では、子供を扶養にするメ...
社会保険

親の扶養に入っている場合の障害者年金について知っておきたいこと

親の扶養に入っている場合の障害者年金について親の扶養に入っている場合、障害者年金を受け取ることができるのかという疑問を抱く方は多いです。実際には、障害者年金の受給条件は扶養に入っているかどうかに関係なく決まるため、扶養に入っていても障害者年...
社会保険

パートで働く際の健康保険扶養と社会保険の加入条件とは?従業員数による違いを解説

パートで働く際の健康保険扶養と社会保険の加入条件とは?パートで働く際、扶養の範囲内で働きたいと考える方は多いですが、社会保険の加入条件が複雑でわかりづらいこともあります。特に従業員数によって条件が変わる点には注意が必要です。この記事では、健...
社会保険

無職期間があった場合の税金と保険料の変化とは?一人暮らしの注意点

無職期間があった場合の税金と保険料の変化について独身で一人暮らしの場合、無職期間があると税金や保険料に大きな影響があります。特に、今年の収入が前年度の半分に減少しているため、来年度にかかる税金や保険料がどう変わるのかを理解しておくことが重要...
社会保険

扶養に入るタイミングと条件を解説:傷病手当が終了した場合の対処法

扶養に入るタイミングの基本扶養に入るタイミングや条件は、収入によって異なります。一般的には、年間収入が130万円を超えると扶養に入ることができなくなるという基準があります。しかし、特定の条件においては、この基準が異なることもあります。傷病手...
社会保険

社会保険の任意継続:フリーランスになる際の保険料と継続期間を解説

社会保険の任意継続:フリーランスになる際の手続きと保険料の決定方法会社を退職してフリーランスになる際、健康保険の任意継続を検討する方が多いでしょう。この記事では、社会保険の任意継続に関する基本的な情報と、退職後の保険料がどのように決まるのか...
社会保険

傷病手当終了後に扶養に入るための手続き方法とは?書類の準備と必要な対応を解説

傷病手当と扶養の関係:手当終了後に扶養に入るための手続き傷病手当を受給していた方が、手当終了後に配偶者の扶養に入りたい場合、いくつかの書類や手続きが必要となります。この記事では、傷病手当が終了した後に扶養に入るための手続き方法や、書類の準備...
社会保険

社会保険の加入手続きは源泉徴収票だけで可能?退職後の取り消しはできる?

社会保険の加入手続きは源泉徴収票だけで可能?社会保険の加入手続きは通常、会社側が行いますが、その際に必要な書類は複数あります。源泉徴収票は主に税金関係の手続きに使用されるものであり、社会保険の加入手続きには、年金手帳や健康保険証の情報、扶養...
社会保険

傷病手当の支給はいつから?初診日と支給開始日の違いについて解説

傷病手当の支給はいつから?初診日と支給開始日の違いについて傷病手当金は、病気やケガのために働けなくなった際に、給与の一部を補うために支給される制度です。しかし、初診日と支給開始日の違いについて混乱することがあるかもしれません。この記事では、...