社会保険

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社会保険加入の条件とバイト勤務時間|週20時間未満でも加入できる可能性は?

社会保険に加入するための条件について、多くのアルバイトの方が疑問を持つポイントです。特に、週の勤務時間や給与がギリギリである場合、社会保険に加入するかどうか迷うことがあります。この記事では、社会保険加入の基準と、勤務時間や給与が条件にどのよ...
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傷病手当と失業保険の併用について|退職後の手続きと注意点

体調を崩して傷病手当を申請し、その後退職した場合、失業保険の申請ができるかどうかは、多くの人が気になるポイントです。傷病手当金と失業保険はそれぞれ別の支援制度であり、両者をうまく活用するためには、それぞれの制度の要件や申請のタイミングについ...
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育児休業中の税制上の扶養に関する疑問:扶養控除を受けるための条件とは

育児休業中に夫の税制上の扶養に入り、節税をしたいと考える人は多いですが、実際には扶養に入れるかどうかについて様々な誤解が生じることがあります。特に、育児休業中の所得に関しては、税制上の扶養に関するルールが複雑であり、誤った理解をしてしまうこ...
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サラリーマンの通勤交通費が年金額に与える影響:定期券代と厚生年金保険料の関係

サラリーマンとして働く際、給与の一部である通勤交通費(定期券代)が健康保険料や厚生年金保険料の計算にどのように影響するかは、よく考えられていないことが多いです。しかし、この通勤交通費が年金額にどのように影響するのかを理解することは、将来の年...
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退職後の保険証と社会保険:転職前後の手続きと注意点

転職時に退職後の保険証や社会保険の取り扱いについて不安を感じる方は多いでしょう。特に、退職日と転職開始日が近い場合、保険の切り替えがスムーズに行えるかどうかは大きなポイントです。この記事では、退職後の保険証について、マイナ保険証や社会保険の...
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「108万円の壁」とは?正社員の方に影響があるのか解説

「108万円の壁」という言葉が最近よく耳にされますが、このフレーズが指す意味や、特に正社員で扶養家族がいない自分にどのような影響があるのかについて理解することは重要です。この記事では、108万円の壁の概要とその影響について、具体的な例を交え...
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パート掛け持ち時の税金や手続きについて|確定申告や源泉徴収を理解しよう

パートタイムでの掛け持ち勤務を考える際、税金や社会保険の手続きがどうなるのか不安になる方は多いでしょう。本記事では、掛け持ちを行う場合に必要な税金の手続きや、社会保険、確定申告などについて、分かりやすく解説します。特に、パート勤務や掛け持ち...
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精神的な健康問題で仕事を休んでいる場合に受け取れる支援とお金の受給方法について

精神的な健康問題により働けなくなった場合、仕事を休む期間中にどのような支援を受けることができるかは非常に重要な問題です。特に、新卒で入社後にハラスメントや精神的な問題が原因で会社を休まざるを得ない状況において、どのような給付金や支援が受けら...
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高額療養費の世帯合算申請方法と必要な手続きについて

高額療養費の世帯合算は、医療費が高額になった場合に家計の負担を軽減するための制度です。国民健康保険(国保)に加入している場合、この世帯合算の申請方法や手続きについて、どのように進めるべきかが不安な方も多いでしょう。この記事では、世帯合算の要...
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ハンドメイド品の販売所得と扶養の取り決め:確定申告と社会保険について知っておくべきこと

ハンドメイド品を販売している場合、所得が発生すると税金や社会保険に関するルールが気になるところです。特に扶養に入っている場合や雑所得に該当する場合、どのように税金や社会保険が関係してくるのかを理解しておくことが重要です。この記事では、ハンド...