社会保険

会社を退職すると、社会保険を継続するか国民健康保険に切り替えるかの選択を迫られます。どちらが自分にとって有利なのかは、退職後の収入や家族構成などによって変わるため、しっかり検討する必要があります。本記事では、失業保険を受給し、その後パートや...

傷病手当金を申請する際、特に資格喪失後も申請を継続する場合、記入項目やチェック項目について疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金支給申請書の書き方や「老齢または退職を事由とする公的年金を受給していますか」という質問に対するチェ...

実家暮らしで親が生活保護を受給している場合、自身が働いている際の社会保険や年金の扱いについて気になる点があるかもしれません。特に、生活保護中でも社会保険に加入している場合、年金の受給資格にどう影響するのか疑問に感じる方も多いでしょう。この記...

医療事務としてパートで働き始めたばかりで、社会保険や年金の引かれ方に疑問を持つ方は少なくありません。特に、給料が最低賃金以下に感じる場合や、思わぬ保険料の天引きがあった場合、不安になることもあるでしょう。本記事では、医療事務パートとしての給...

社会保険への加入条件は、働く時間や収入によって決まりますが、パートで働く方にとっても加入が可能です。しかし、勤務先によっては加入条件に関する説明が不明瞭な場合もあります。この記事では、飲食店でパートとして働きながら社会保険に加入したい場合の...

限度額医療制度は、高額な医療費がかかる場合でも、一定の限度額を超えた部分を補填してくれる制度です。しかし、この制度には補填される金額に上限があるかどうか、またその仕組みについて詳しく理解しておくことが重要です。この記事では、限度額医療制度の...

産休育休中に町県民税や森林環境税の納税通知書が届いた際、社会保険に加入している場合でも、これらの税金はどう対応すればよいのか気になる方が多いでしょう。この記事では、産休育休中の税金の支払い義務について解説します。町県民税と森林環境税は産休育...

アルバイトやパートで複数の職場で働くWワークを検討している方にとって、社会保険の加入条件や選択肢は重要なポイントです。この記事では、Wワーク時に社会保険に加入する際の条件や、どちらの職場で社会保険に加入すべきかについて解説します。Wワーク時...

扶養に入ったままダブルパートワークをする場合、収入が年間103万円以下であれば扶養を維持することが可能です。しかし、ダブルワークでは収入が合計されるため、どのタイミングで収入が103万円を超えるかを注意深く計算する必要があります。本記事では...

離婚後、元夫の扶養に入っている娘さんが医療費全額負担を求められた場合、保険料の滞納が原因であることが考えられます。このような状況で、母親の社会保険に扶養として加入することは可能です。この記事では、その手続き方法や必要書類、会社に離婚の事実が...