社会保険

傷病手当金は、病気やけがで働けなくなったときに生活の支援をするための制度ですが、再度受給できるかどうかについては、いくつかの条件があります。特に精神疾患に関しては、以前受給したことがある場合、再度の受給条件が気になるポイントです。この記事で...

扶養内で働くパートタイマーが社会保険に加入するかどうかは、大きな決断となります。特に、現在の収入が扶養範囲内であり、所得税もかからないという状況では、社会保険に加入することで何か不都合が起きるのではないかと心配になることもあるでしょう。この...

傷病手当金を受給している方が、治療やリハビリをしながらも再び働く準備を進める場合、さまざまな不安があるのは当然です。特に、傷病手当金が終了するタイミングで再就職を考える方は、どのような働き方が許されるのか、リハビリ程度の活動がどこまで認めら...

年金と失業保険は、どちらも生活を支える重要な制度ですが、それぞれが異なる条件や制限を設けています。特に、寡婦年金を受け取っている場合、65歳以降に失業保険を受け取れるのか疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、年金と失業保険の関係について...

うつ病を再発し、再度休職を余儀なくされた場合、傷病手当金を受け取ることができるのか、疑問に思う方も多いでしょう。特に過去に傷病手当金を受給した経験がある場合、再度申請ができるのか、条件はどうなるのかなど、心配になるポイントがいくつかあります...

新婚生活を送っている中で、働き方を選ぶことは大きな決断です。扶養内での仕事とフルタイム勤務、それぞれにメリットとデメリットがあります。特に、夫とのライフプランや将来の社会保険のことを考えると、どちらが自分にとって最適なのか悩むことも多いでし...

現在大学を休学中で、複数のアルバイトを掛け持ちして収入を得ようとしている方にとって、社会保険の加入条件は非常に重要なポイントです。特に、本業と副業で収入が増えた場合、社会保険への加入義務が生じることがあります。この記事では、複数のアルバイト...

本業以外にダブルワークをして収入を得る場合、社会保険への加入が必要かどうかを気にされる方も多いでしょう。特に、週20時間以内の勤務であっても、収入が一定額を超える場合、社会保険の加入義務が発生することがあります。この記事では、ダブルワークに...

社会保険に加入するための条件について、多くのアルバイトの方が疑問を持つポイントです。特に、週の勤務時間や給与がギリギリである場合、社会保険に加入するかどうか迷うことがあります。この記事では、社会保険加入の基準と、勤務時間や給与が条件にどのよ...

体調を崩して傷病手当を申請し、その後退職した場合、失業保険の申請ができるかどうかは、多くの人が気になるポイントです。傷病手当金と失業保険はそれぞれ別の支援制度であり、両者をうまく活用するためには、それぞれの制度の要件や申請のタイミングについ...