社会保険

企業における社会保険料の徴収は非常に重要な業務ですが、間違って徴収額が誤って計算されることがあります。特に年単位での誤りが発覚した場合、従業員との信頼関係に影響を与える可能性があります。この記事では、社会保険料の計算ミスを防ぐための対策方法...

夫の扶養に入った状態でパートをしている方が退職した場合、どのような手続きが必要になるのでしょうか。この記事では、退職後に行うべき手続きや提出書類について詳しく解説します。退職後の手続きについてまず、夫の扶養に入っている状態で退職をする場合、...

失業保険を申請中で、扶養から国民健康保険（国保）に切り替えるタイミングについて悩んでいる方も多いです。この記事では、失業保険の給付開始に伴い、扶養から国保に切り替える適切なタイミングについて解説します。失業保険の給付と健康保険の切り替え失業...

親を扶養に入れる場合、税制面でのメリットを受けられることがありますが、いくつかの条件を満たす必要があります。その中でも、仕送りの額が影響を与えることがあります。この記事では、親を扶養に入れる際の仕送り額について、税法や制度に基づいた情報を解...

個人事業主のもとで働く場合、雇用形態や社会保険の取り扱いについて混乱することがあるかもしれません。特に、給与として固定給を受け取っている場合、どの雇用形態に該当するのかがわからないという問題が発生します。本記事では、個人事業主のもとで働く場...

社保加入後、マイナンバーでの情報更新が完了しているか確認することは大切です。特に扶養家族の情報が更新されるタイミングに関しては、遅延が発生することがあります。本記事では、扶養家族の情報更新に関する遅延の理由や、確認方法について詳しく解説しま...

労災で障害が認定された場合、一時金支給決定通知書に記載されている情報を正しく理解することが重要です。特に、等級や号数の部分、そして併合や加重障害の影響については混乱しやすいため、これらの項目について詳しく解説します。一時金支給決定通知書の基...

日当が7000円から8000円程度の場合、5日間働いた場合に手取りはいくらになるのでしょうか？ その際、保険や税金などの控除が引かれた後の実際の給与額について計算方法を解説します。日当の計算と月間収入日当が7000円から8000円程度の場合...

月収が14万円から15万円程度の場合、税金や社会保険料が引かれることにより、手取り額がどれくらいになるか気になる方も多いでしょう。この記事では、税金や保険料の引かれる割合をもとに、手取り額を概算します。1. 所得税の引かれ方月収14万円〜1...

子供を扶養に入れた後の健康保険証に関する手続きは複雑に感じるかもしれません。この記事では、子供が扶養に入った際の保険証の手続きの流れについて解説します。1. 健康保険被扶養者（異動）届の提出子供を自分の扶養に入れるために、まず必要なのが健康...