社会保険

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月額19万の給与から手取りがいくらになるか?社会保険料と所得税の計算方法

求人情報に「月額19万、基本給16万」と記載されている場合、手取り額がいくらになるのか気になる方も多いと思います。実際、月額19万から引かれる社会保険料や所得税はどのくらいになるのでしょうか?この記事では、給与明細をどのように読み解くか、ま...
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65歳以上の健康保険と失業保険の受給条件について

65歳を過ぎた場合でも、健康保険や失業保険の受給条件について不明点が多いかもしれません。特に、会社員として働いている場合や、パートを辞めた後の生活について、どのように手続きを進めるべきかを理解することは重要です。この記事では、65歳以上の方...
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扶養から外れる条件と手続き、そして学費を稼ぐ方法について

学生として働く場合、扶養から外れる条件や手続きについては少しややこしい部分があります。特に、学費を稼ぐために一定の収入を得る場合、扶養から外れた後の手続きや健康保険の取り扱いがどうなるのかは気になるポイントです。この記事では、扶養を外れた場...
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夜間学生の社会保険加入条件とバイトの影響について解説

夜間学生がアルバイトをしている場合、社会保険の加入が義務付けられるかどうかは、労働時間や収入額によって変わります。特に月々の収入が一定額を超え、所定の労働時間を満たした場合、社会保険の加入が求められることがあります。この記事では、夜間学生が...
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失業給付の計算方法:給料が20万の場合の目安

失業給付は、失業した場合に生活を支えるために支給される金額ですが、支給額は給料額や保険の加入期間などによって異なります。この記事では、総支給額が20万円の場合に、失業給付がどれくらいになるかを解説します。 失業給付の計算方法 失業給付(雇用...
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アルバイトの社会保険:国民健康保険・国民年金に加入するべきか?

アルバイトをする場合、社会保険に加入する必要があるかどうかは、勤務時間や給与の支払い方法によって異なります。特に、社会保険の加入について疑問を抱くことが多いですが、実際にどのようなケースで国民健康保険や国民年金に加入する必要があるのかを理解...
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育児休業中の退職後、失業給付の計算方法についてのポイント

育児休業中に退職を考えている場合、失業給付の計算方法が気になるところです。特に、退職後の給与や育休中の給与がどのように影響するのかを理解しておくことが重要です。この記事では、育児休業中の退職と失業給付の計算について解説します。失業給付の計算...
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フルタイムアルバイトの社会保険加入率の現状と変化:過去10年との比較

最近のフルタイムアルバイトの社会保険加入率について、過去10年と比較してどのように変化したのでしょうか?この記事では、アルバイトの社会保険加入率の現状を紹介し、10年以上前と比べてどのような変化があったのかを解説します。フルタイムアルバイト...
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傷病手当から失業保険への切り替え方法と延長手続きについて

傷病手当を受け取っている場合、その後の失業保険への切り替えについては、タイミングや手続き方法が重要です。特に、就職困難者としての申請が可能かどうかや、延長手続きについては多くの人が悩む点です。本記事では、傷病手当受給後に失業保険に切り替える...
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60~64歳で退職した場合の年金と健康保険の加入方法について

退職後、健康保険と年金の加入については重要な問題です。特に60~64歳で退職した場合、健康保険や年金にどのように加入すべきか、どの選択肢が最適かを知っておくことが大切です。この記事では、退職後の健康保険と年金の加入方法について解説します。退...