社会保険

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厚生年金106万円の壁撤廃でどう変わる?扶養者への影響と3号の存続について解説

2024年に発表された厚生年金の106万円の壁撤廃により、週20時間以上働く場合、厚生年金への強制加入が義務化されることが話題となっています。この変更により、被扶養者である1号や3号の方々にどのようなメリットがあるのか、また、3号制度の存続...
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シングルマザーの方へ:社会保険加入時の免除申請や手続き方法について

社会保険への加入が予定されているシングルマザーの方にとって、保険料の免除や申請手続きの詳細は重要なポイントです。この記事では、保険料の免除の有無や年金への影響、自宅への保険証の発送、免除申請の方法とタイミングについて詳しく解説します。 1....
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パート従業員の社会保険加入に伴う労働時間の見直しと会社の対応方法について

近年、週に20時間以上勤務するパート従業員の社会保険加入が義務化されることから、企業によっては労働時間を減らすことで負担を軽減しようとする動きも見られます。このような労働時間の調整が増えている背景や、それに対するパート従業員や会社の対応につ...
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建築業における給与からの税金・保険料控除について|正しい計算方法と確認のポイント

建築業で働くご主人の給与から多くの控除があり、不当に引かれているのではないかと不安になることもあるかと思います。特に厚生年金と土建国保の二重払いのように見える場合や、顧問税理士が関わっていることで不信感を抱くケースもあります。本記事では、建...
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A型作業所での給料と保険料の控除について|知っておきたいポイント

A型作業所で働く際に気になるのが、給料から保険料などが引かれるのかどうかという点です。一般の雇用とは異なる部分も多いため、事前に知っておくと安心です。この記事では、A型作業所での給料や社会保険について詳しく解説します。 A型作業所の給与制度...
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社会保険加入中のアルバイトが単発バイトをする際の申告方法と注意点

社会保険に加入している場合でも、単発のアルバイトを追加で行うことが可能です。しかし、収入が増えることで税金の申告が必要になる場合があるため、注意が必要です。この記事では、単発バイトをする際の申告方法と注意点について解説します。 1. 単発バ...
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失業保険受給中のアルバイトの申告方法と注意点

失業保険を受給中にアルバイトをする場合、収入や労働時間に応じて申告が必要です。特に受給日数が残りわずかとなっている場合も、申告が必要なケースがあります。この記事では、失業保険受給中のアルバイトに関する申告方法と注意点を詳しく解説します。 1...
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扶養控除の適用と子どもの控除申請について:自営業者と給与所得者のポイント

扶養控除は家計における重要な節税対策ですが、給与所得者と自営業者で制度の適用が異なる点があります。特に、子どもの控除をどちらの親に申請するかについては、年末調整や確定申告時に迷われる方も多いでしょう。本記事では、扶養控除の基本と、どのように...
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扶養から外れる際の請求金額と対応方法:企業保険利用の影響について

親の扶養に入っている場合、収入が一定額を超えると扶養から外れることがあります。扶養から外れると、親の企業保険の利用が難しくなるため、後から医療費が請求されることもあります。本記事では、扶養から外れた際の請求金額や対応方法について解説します。...
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家族を会社の健康保険に扶養として加入させる条件と所得制限:退職後の学生への対応

家族が退職後、会社の健康保険に扶養として加入させる際、一定の所得制限や条件が設けられています。特に、退職後に学生となる場合、年度内の所得や今後の見込み年収が関係してくるため、確認が必要です。ここでは、所得制限を含めた扶養加入の要件について詳...