社会保険

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一人暮らし社会人に必要な就業不能保険とは?月15万〜20万円給付を目安に考える備え方

若くして入院や体調不良を経験すると、「また働けなくなったらどうしよう」という不安を感じる方も多いでしょう。特に一人暮らしで収入が途絶えた場合、家賃や生活費に直結するため、万一への備えが欠かせません。本記事では、月15〜20万円の給付を希望す...
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健康保険料や厚生年金などの社会保険料を少しでも軽減する方法とは?給与明細の内訳から考える節税対策

毎月の給与明細を見るたびに「もう少し手取りを増やせたら」と感じる方は多いでしょう。特に社会保険料や税金は高額で、意外と手取りを圧迫しています。本記事では、基本給や手当が明示された給与の中から、どのようにして健康保険料・厚生年金・雇用保険・税...
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働いていないのに健康保険料の請求が届いた?社会保険加入と未就労のトラブル事例と対処法

会社に一度も出勤していないのに健康保険や厚生年金などの社会保険料の請求が届いた、というケースは意外と珍しくありません。これは労務管理のミスや制度の誤解によって起こることもあり、放置すると思わぬトラブルにつながる恐れもあります。本記事では、な...
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夫婦で考える収入と扶養のベストバランス|フリーター主婦が月15万円稼ぐと損?得?

結婚後の夫婦の収入や扶養の在り方は、家計だけでなく将来の手当や税負担にも直結する重要なテーマです。特に公務員の配偶者を持つ場合、扶養に入ることで受けられるメリットや、働き方による影響が気になる方も多いでしょう。この記事では、主に月15万円の...
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月収88,000円超で社会保険は強制加入?扶養と働き方に影響する5つの条件とは

月収88,000円を超えると社会保険への加入が必要になるのでは?という不安を抱える人は多いです。特に家族の扶養に入っている方にとっては、「保険料負担が発生するかどうか」は非常に重要なポイントです。本記事では、社会保険の加入が必要となる条件や...
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外資系企業に勤める日本人の社会保険・税制度はどうなっている?仕組みと特徴をわかりやすく解説

外資系企業や外資系コンサルに勤務する日本人は、日本の法制度に従って働くことが基本となります。しかし「外国資本の会社だから、制度も特別なのでは?」という疑問を持つ方も少なくありません。この記事では、外資系企業で働く日本人の社会保険や税金の仕組...
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転職後に控除額が増える理由とは?給与が減っても手取りが減るケースを解説

転職をすると、給与の金額だけでなく、手取り額にも大きな変化が起こることがあります。中には「月給が下がったのに、控除が増えて手取りがさらに減った」というケースも。この記事では、給与と控除の関係や、転職直後に起こりがちな控除額増加の理由について...
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通信制高校生が知っておくべき社会保険の仕組みとバイト時間による違い

通信制高校に通う学生がアルバイトをする際、働く時間によって社会保険への加入義務が変わることをご存じですか?この記事では、週20時間を超えて働く場合に発生する社会保険の種類や、給料からどれだけ引かれるのかなど、よくある疑問をわかりやすく解説し...
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社会保険料はいつまで引かれる?入社日・退職日からわかる仕組みと注意点

社会保険料は入社や退職のタイミングによって、思いがけず多く支払うことになったり、逆に免除されたりするケースがあります。この記事では、給与締め日が「25日」、支払い日が「当月末」の企業で働いている方に向けて、社会保険料の仕組みと注意点をわかり...
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iDeCoの一時金受け取りで損しないための退職所得控除の仕組みと手取り額の目安

老後の資産形成として人気のあるiDeCo(個人型確定拠出年金)は、税制優遇がある一方、受け取り方によって課税額が大きく変わるため注意が必要です。特に一時金での受け取りを選んだ場合、退職所得控除の理解が重要です。本記事では、パート勤務で社会保...