社会保険

リゾートバイト（リゾバ）は、季節ごとに働く短期のアルバイトですが、福利厚生や社会保険に関する取り決めについては、雇用契約や企業の方針によって異なります。求人情報に「社会保険完備」と記載されていたにも関わらず、入社後に社会保険に加入できないと...

給与が103万円や130万円を超えると、扶養から外れる可能性があるため、アルバイトやパートの収入管理には注意が必要です。特に「扶養控除」の基準となる年収ラインを意識することが大切です。この記事では、扶養の壁とその影響について詳しく解説し、収...

大学生のアルバイトで収入が130万円を超えると、いくつかの重要な手続きを行う必要があります。特に、国民健康保険の加入や扶養者の異動届など、税金や保険に関する手続きを忘れずに行わなければなりません。この記事では、130万円を超えた場合に必要な...

マイナ保険証や資格確認書については、政府や健康保険組合からの情報が異なることがあり、混乱を招くこともあります。特に、資格確認書についての取り扱いに関しては、自治体や健康保険組合の方針によって対応が異なり、申請が必要な場合や送付方法に関して不...

退職後、社会保険が切れるタイミングで病院にかかる必要が生じた場合、どのように対応すればよいのでしょうか？特に退職日が土曜日で、市役所が休みの場合、次の月曜日まで保険の切り替えができないときにどうなるのか不安になる方も多いでしょう。この記事で...

傷病手当金の支給額は、過去の給与を基に計算されますが、計算式には少し複雑な点もあります。特に、支給開始前の12か月間の標準報酬月額をどのように扱うかについては、よく質問を受けるポイントです。この記事では、傷病手当金の計算方法を分かりやすく解...

妻の母と同居を考えている場合、扶養に入れるか世帯分離するかなどの選択肢について悩むことが多いです。それぞれにメリット・デメリットがありますが、どちらが最適かは状況により異なります。この記事では、扶養と世帯分離の違いや、他の選択肢について解説...

12月にボーナスが支給されると、社会保険料や税金が引かれることがありますが、給与に対しても同様の引き落としが行われるのか、気になる方も多いでしょう。この記事では、ボーナスと給与からの社会保険料や税金の引かれ方について解説します。1. ボーナ...

適応障害による療養が必要な場合、傷病手当金の申請は生活の支援となります。しかし、退職予定の場合や申請期間が不明な場合、どのように進めるべきか迷うことがあるでしょう。この記事では、適応障害に関連した傷病手当金の申請方法や退職後の手続きについて...

産休をいつ取るかは、生活面や仕事面で非常に重要な決断です。特に、金銭的なメリットやデメリット、そして有給の付与日などを考慮しなければなりません。この記事では、産休開始日を決める際に考慮すべきポイントや、3月末と4月頭の選択肢について詳しく解...