社会保険

企業での年末調整は、毎年12月に行われる重要な手続きの一つです。従業員の給与や税金に関する調整を行うことで、過不足なく税金が支払われるようにするため、正確な事務処理が求められます。この記事では、特に今年初めて年末調整を担当する事務担当者が注...

最近、高額療養費の上限引き上げが話題になっています。その一方で、大企業や公務員が加入する健康保険組合や共済組合は、保険料が低く、付加給付も受けられるという制度に不公平感を抱く声もあります。この記事では、これらの保険制度の違いやその背景につい...

定年後に働き続ける場合、年金の支給を受けながらも給与から社会保険料が引かれることがあります。この仕組みは一見不思議に思えるかもしれませんが、実際には法律や制度に基づいています。この記事では、年金支給を受けながら社会保険料が差し引かれる理由と...

健康保険傷病手当金の申請書をPDF形式で記入する際、申請期間や年は入力できるけれども、月日がうまく入力できない場合があるという問題に直面することがあります。この記事では、PDFの申請書で日付を正しく入力するための方法について解説します。1....

退職後、厚生年金の加入が終了した場合、次にどのように年金制度に加入すべきかは非常に重要な問題です。新たに就職するまでの間に国民年金に加入する必要があるのか、または何も手続きしなくても問題ないのか、悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、退...

転職時に求められる健康保険喪失証明書の提出には、プライバシー保護の観点から気をつけるべきポイントがあります。特に、加入日や住所などの個人情報が含まれているため、どこまで開示すべきか悩むことがあるでしょう。この記事では、健康保険喪失証明書を提...

転職時における社会保険の取り扱いや住民税の支払い方法については、手続きやタイミングに関していくつかの注意点があります。特に、社会保険や税金がどのタイミングで発生するのか、どのように引かれるのかを事前に理解しておくことが重要です。 1. 住民...

父親が自由業で年収1,000万円を超え、家族の扶養状況に関して疑問を持っている方は多いです。特に、息子が無職となった場合、父親の扶養に入る選択肢があるかどうか、そしてそのメリット・デメリットは何かを理解することは非常に重要です。本記事では、...

扶養内でダブルワークを行う際、年収が130万円を超えないようにすることは重要ですが、具体的にどのように管理すべきかは不明な点も多いです。特に時給制で働いている場合、繁忙期に給料が130万円を超えてしまいそうな場合や、交通費の取り扱いについて...

医療費が高額になった際に助かる「高額療養費制度」。この制度を利用するためには、限度額適用認定証が必要です。しかし、この認定証について疑問を持つ方も多いのではないでしょうか？「誰でも作れるのか？」「有効期限は？」など、手続き方法や返金の仕組み...