社会保険

高齢の親と同居している場合、「世帯分離」は介護保険料や医療費負担の軽減につながる可能性があります。しかし、一方で税制面や社会保険料に影響を及ぼすため、正しい理解が重要です。この記事では、世帯分離の仕組みとそのメリット・デメリット、そして申告...

転職時に新しい職場から保険証が発行されず、不安になることは少なくありません。特に、前職がまだ社会保険の資格喪失手続きをしていない場合、新しい会社が保険手続きを進められないことがあります。今回は、退職後に健康保険証が発行されないケースで、どの...

育休や産休を取得する際、給料が支払われない期間が発生するため、社会保険料の負担が気になる方は多いはずです。実は、一定の条件を満たすと、この社会保険料が免除される制度があることをご存じでしょうか？この記事では、育児休業や産前産後休業中の社会保...

パートやアルバイトとして働く人々の間で話題となっている「社会保険の壁」。中でも注目されているのが、月収88,000円（年収約106万円）を超えると社会保険の加入義務が生じるというルールです。2022年10月以降、対象事業所の拡大も進んでおり...

会社を退職した際、「健康保険料はいつまで払うのか？」という疑問を持つ方は少なくありません。特に給与の締め日と支払い日がずれている場合、退職後に振り込まれた給与から保険料が控除されていて戸惑うケースもあります。この記事では、会社員が退職する際...

友人や職場の旅行幹事を引き受けて団体の旅行費用を集金する際、「自分の口座に大金を振り込まれたら扶養から外れてしまうのでは？」「税務署に怪しまれたりしない？」と不安に思う方も少なくありません。本記事では、扶養や課税の観点から、団体旅行費用の集...

「週20時間・月収8.8万円以上で社会保険加入義務が生じるのはいつから？」「51人以上事業所の基準や、労災保険の緩和・撤廃は？」といった疑問に関して、最新の法改正スケジュールや企業・働き手の対応について分かりやすく解説します。2024年10...

「最近、社会保険料が急に上がった…」そんな悩みを持つパートやアルバイトの方は少なくありません。特に時給は変わっていないのに、繁忙期の残業代で給料が増えたことで、標準報酬月額（保険料の基準となる金額）が見直されたケースがあるのです。本記事では...

「週20時間働いているのに社会保険に加入できない」と感じたことはありませんか？実は、社会保険の加入条件は労働時間だけでなく、勤務先の従業員数や雇用契約の内容など複数の要素によって変わります。本記事では、従業員数によって社会保険の加入基準がな...

収入が増えることで、親の扶養から外れる必要が生じることがあります。特に年末調整や確定申告、健康保険・税金への影響も関係してくるため、正しい手続きが重要です。今回は、父親の扶養から外れる際に必要な手続きと準備すべき書類、提出先について詳しくご...