社会保険

妻子を夫の扶養に入れる際、夫の収入に制限があるのか気になる方も多いでしょう。特に、夫の月収が少ない場合、扶養に入れる条件がどうなるのかを知ることは重要です。この記事では、妻子を扶養に入れるための収入条件について解説し、月収が10万円の場合の...

親を扶養に入れることについては、税金や保険料の軽減など、さまざまなメリットがあります。しかし、実際に扶養に入れるべきかどうかを判断するには、いくつかの要素を考慮する必要があります。この記事では、母親を社会保険の扶養に入れる場合の仕送りや扶養...

住民税非課税世帯となると、税金や健康保険料の取り扱いが気になることと思います。特に、給与が減少して所得税が非課税になる場合、健康保険料の軽減措置などについての理解が重要です。この記事では、住民税非課税世帯の所得税や健康保険料に関する疑問につ...

65歳定年後に年金をもらいながら働く場合、税金や健康保険などの取り扱いが気になるところです。年金を受け取りながら働く際に、給与から引かれる税金や社会保険料、また年金から引かれるかどうかについて詳しく解説します。 1. 年金をもらいながら働く...

就業促進定着手当を受ける条件について、特に就職後に病気で休職した場合の支給可否は気になるところです。この記事では、就業促進定着手当の支給条件と、病気で休職中に傷病手当金を受け取っていた場合の取り決めについて解説します。 就業促進定着手当の基...

退職後、扶養内で働くことを考えている方にとって、年収制限や必要な手続きが不安になることもあるかもしれません。扶養内で働く場合、収入制限や社会保険に関する理解が重要です。本記事では、扶養内で働くための準備や注意点をわかりやすく解説します。 1...

パートで働く妻が夫の健康保険の扶養に入る場合、年収制限が設けられています。扶養に入ることで健康保険料の負担を抑えることができるため、年収制限を守ることが大切です。本記事では、扶養内で働くための年収制限について、具体的な金額や注意点を解説しま...

失業保険の手続きに関しては、さまざまな疑問が生じることがあります。特に手続きの途中で精神的な理由で取りやめや延長を考える場合、どのように対応すべきかを正しく理解することが重要です。この記事では、失業保険の手続き延長や取りやめについての具体的...

社会保険（社保）は、企業で働く多くの人にとって重要な福利厚生の一部です。しかし、どのくらいの勤務時間で社保に加入し、どれくらい働けば得をするのかを知ることは、意外と見落とされがちです。この記事では、社保に加入するための条件や、その後のメリッ...

公務員の妻が扶養内パートを始める場合、扶養に入るための申告や手続きが必要かどうかを知っておくことは重要です。特に初めて扶養に入る場合は、どのような手続きをすべきか、また、勤務先の手続きや主人の会社への申告がどのように行われるのかが不安になる...