社会保険

社会保険から国民健康保険に切り替える際、必要となる「社会保険等資格喪失証明書」は、意外と手に入れるのに時間がかかることがあります。この記事では、資格喪失証明書の取得方法や手続きの流れについて、わかりやすく解説します。もし、まだ証明書が手に入...

パワハラが原因でうつ病を患った場合、傷病手当金の受給が可能かどうかは、多くの人が関心を持つ重要なテーマです。特に、「仕事以外での傷病が対象」といった情報を目にした場合、パワハラによるうつ病が傷病手当金の受給対象外なのか不安に感じるかもしれま...

会社を辞めた際に健康保険の限度額適用認定申請書を希望する場合、その申請書がもらえるのか、また国民健康保険に切り替える場合でも申請書が必要になるのか不安に思う方も多いかもしれません。この記事では、退職後に国民健康保険に切り替える場合の申請手続...

文芸美術国民健康保険組合（文美国保）に加入しているフリーランスの方々にとって、保険証に記載される名前の取り扱いは重要な問題です。特に、ペンネームを保険証に記載したい場合や、逆にペンネームを入れたくない場合、その対応方法についての理解が必要で...

育児休業中の社会保険料免除や時短勤務後の社会保険料減額については、一定の条件を満たすことで申請が可能です。しかし、転職や社会保険加入のタイミングなど、個別の事情によって申請の可否や手続きが異なる場合もあります。この記事では、育休中の社会保険...

扶養に入るか、自分で社会保険に加入するかは、多くの人が悩む問題です。特に働く時間が制限されている場合、どちらの選択が自分にとって得かを慎重に考える必要があります。この記事では、扶養に入る場合と社会保険に加入する場合のメリット・デメリットを比...

退職後の年金手続きについて悩む方は多いでしょう。特に、厚生年金から国民年金に切り替えが必要な場合や、転職後に再度厚生年金に加入する場合、どのように手続きを進めるべきかはわかりにくいものです。この記事では、退職後の年金の切り替えについて、具体...

新しいパート勤務を始めるにあたり、健康保険の手続きについて悩むことは多いかもしれません。特に、マイナ保険証がすでに発行されていない場合や、勤務時間が一定以上に達する場合の保険の加入手続きについては、どのように進めれば良いか把握しておくことが...

傷病手当金を受給する場合、基本的には「働けない状態」として認められることが必要です。退職後も傷病手当金を受け取り続けるためには、どのような条件が求められるのでしょうか？特に、退職時に会社に出向くことが許されるのか、気になるところです。この記...

扶養に関する手続きや税務上の対応は、非常に重要で慎重に行うべきものです。特に、健康保険や社会保険の扶養条件を満たしていない場合には、適切な手続きを踏まなければ、後で税務署から調査が入ることも考えられます。この記事では、年収130万円未満の確...