社会保険

子どもを扶養に入れる際、どちらの親が社会保険の扶養に入れるかは、収入に大きく関係しています。しかし、年収差がある場合でもどちらが適切か迷うこともあります。この記事では、夫婦間で収入に差がある場合、どのように社会保険の扶養を選べるのか、その仕...

社会保険（健康保険・厚生年金）への加入条件について、「週20時間以上」との情報がよく見られますが、では「週20時間未満で月80時間以上勤務した場合」はどうなるのでしょうか？本記事では、社会保険の加入基準について詳しく解説します。 社会保険の...

高校を中退し、1日9時間（休憩1時間）肉体労働をしている16歳の方が、手取り27〜28万円をもらっている場合、それは高い給与なのかどうか気になるところでしょう。本記事では、同年代の給与相場と、肉体労働の将来性、社会保険の重要性について詳しく...

健康保険の手続き中に子供が体調を崩し、医療機関で10割負担した場合、健康保険証が発行された後に返金を受けることができます。しかし、小児医療証による補助がある場合、返金手続きの流れが変わることがあります。本記事では、その詳細な流れについて解説...

過去の職歴を正確に知る方法として、厚生年金の支払い履歴を確認する方法があります。厚生年金に加入していた期間が分かれば、その期間に在籍していた会社を特定できます。本記事では、厚生年金の履歴を確認する方法と手続きの流れを解説します。厚生年金の支...

社会保険（健康保険・厚生年金）の加入条件には、週の勤務時間が「20時間以上」という基準があります。しかし、勤務時間が週によって変動する場合、どのように判断されるのか気になる方も多いでしょう。本記事では、社会保険の加入条件と、週の勤務時間が変...

個人事業主は基本的に社会保険（健康保険・厚生年金）に加入できませんが、一定の条件を満たすことで加入する方法もあります。社会保険への加入にはメリットとデメリットがあり、事業の状況やライフプランに応じた選択が必要です。個人事業主が加入できる社会...

近年、企業の雇用戦略として、社会保険（厚生年金・健康保険）の加入義務を回避するために労働時間を調整するケースが増えていると言われています。特に、週20時間以上働く従業員に対しては、社会保険の適用が義務付けられる場合があるため、企業側の負担が...

厚生年金は、一定の条件を満たした労働者が加入する公的年金制度です。特に60歳を超えて働く場合、加入条件や出勤日数などの基準が気になる方も多いでしょう。本記事では、厚生年金の加入条件や最低限の勤務要件について詳しく解説します。 厚生年金の基本...

退職後の税金や扶養の手続きについては、住民税の支払い方法や扶養の条件など、複雑な点が多くあります。本記事では、6月末に退職を予定している場合の税金や扶養の仕組みについて、分かりやすく解説します。 1. 退職後の住民税の支払い方法 住民税は前...