社会保険

2023年9月度の社会保険料見直しにより、従業員の負担が急増することがあります。例えば、毎月の負担が2倍以上になることも珍しくありません。このような変更があった場合、企業は従業員に対して適切に通知を行う必要があるのでしょうか？本記事では、社...

発達障害で障害基礎年金2級を受給している方が、障害者枠での仕事を通じて社会保険に加入する場合、年金がどのように変わるのか、また新たに支払うことになる社会保険料や医療費について不安に感じる方も多いでしょう。特に、給料によっても年金額や保険料の...

障害厚生年金や基礎年金を受け取っている方が、アルバイトやパートを始める場合、年金の減額や停止について心配になることがあります。特に、社会保険に加入する必要がある場合、年金に影響が出るのかについては気になるポイントです。1. 障害厚生年金・基...

大学生のアルバイトをしていると、親から「働きすぎないように」と言われることもあります。特に、4月から6月の期間に関しては、社会保険料が高くなる可能性があるため、働く時間や収入について注意が必要です。では、扶養内のバイト（年収103万円以内）...

退職後に転職をする際、特に気になるのが国民年金や社会保険の手続きです。特に月の途中で退職して、次の職場で働き始める場合、年金の支払いに関してどのような処理がされるのか、理解しておくことが重要です。今回は、退職から転職までの空白期間に関する国...

個人事業主としての活動をしていると、失業保険について疑問を持つことがあります。特に、事業を辞めて一般企業に再就職する際、失業保険を受け取れるかどうかは重要なポイントです。この記事では、個人事業主が失業保険を受けるための条件や、廃業届を出すタ...

高額療養費制度は、医療費が高額になった場合に、その負担を軽減するための制度です。しかし、入院が月を跨いで行われる場合、どのように計算がされるかについて疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、高額療養費制度の計算方法や、月を跨ぐ入院における...

法人を運営しているものの、病気やその他の理由で収入が減ってしまった場合、特に社会保険料などの固定費が負担となり、どうしても経済的な困難が生じることがあります。このような状況において、法人を維持しながらもコストを軽減する方法を知ることは非常に...

大学生がアルバイトをする際、親の扶養に入っているときの年収の壁について疑問を持つ方も多いでしょう。特に「123万円の壁」という言葉を耳にすることがありますが、実際にどれくらいまで収入を得ることができるのでしょうか？この記事では、扶養控除に関...

出産を控え、産休や育児休業について不安を抱えている方は多いでしょう。特に、雇用保険が適用されない場合や前職での勤務期間が通算されない場合、産休手当が支給されるのか、またその額についての心配もあるかと思います。この記事では、産休手当や育児休業...