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育児休業中の収入申告と医療費控除の申請方法ガイド

育児休業中に発生した税金の申告や医療費控除についての手続きは、多くの方にとって悩みの種です。特に、収入がなくても申告が必要な場合や、出産費用に関連する医療費控除の申請方法については混乱することが多いでしょう。この記事では、育児休業中の収入申...
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退職後に傷病手当金を受給するための保険証の取り扱いについて

退職後に傷病手当金を受給する際、保険証の取り扱いについて不安に思う方も多いでしょう。特に、退職後に任意継続を選ばず国民健康保険(国保)に切り替えた場合、傷病手当金を受け取る資格があるかどうかは気になるポイントです。この記事では、退職後に傷病...
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高年齢雇用継続給付金の支給条件:給与の何%以下で受給できるのか?

高年齢雇用継続給付金は、65歳を超えても働き続ける高齢者に対する支援制度で、給与の減少を補填する目的で支給されます。しかし、具体的にどのような給与水準の変化が受給資格に影響を与えるのか、具体的な基準が気になる方も多いのではないでしょうか?本...
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傷病手当金・出産手当金・育児休業給付金の標準報酬月額と支給条件について

妊娠や出産に伴う休業や、育児休業に入る際に気になるのが、傷病手当金や出産手当金、育児休業給付金の申請方法や計算方法です。特に、標準報酬月額がどのように算出されるか、どの期間にどの金額が適用されるかについては、しっかり理解しておくことが重要で...
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厚生年金と国民年金の違いとその関係:20歳を迎えるあなたの年金について解説

20歳を迎えると、年金制度に関する疑問が増えることがあります。特に、現在厚生年金に加入している方が、20歳になるとどうなるのかについては不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、厚生年金と国民年金の違いや、20歳を迎えた際の年金制度の仕組...
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副業収入がある場合の社会保険加入条件と確定申告の注意点

副業をしている場合、社会保険に加入する必要があるのか、確定申告をどのように行うべきか気になる方も多いでしょう。この記事では、正社員として本業を持ちながら副業収入を得ている場合の社会保険加入条件や、確定申告について解説します。 1. 副業収入...
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建設業許可における法人の健康保険適用除外とその影響

建設業許可を持つ法人が健康保険等の加入状況で「適用除外」となる場合、どのような影響があるのか、特に役員数や高齢者の扱いに関して悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、法人で適用除外となるケースや、その際の注意点について解説します。 1. ...
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傷病手当金の遡及請求は可能か?過去の傷病に対する請求方法とポイント

傷病手当金は、病気や怪我によって働けなくなったときに支給される制度です。多くの人がこの制度を利用しており、特に急な病気や手術後に経済的なサポートを受けられることが大きな助けとなります。しかし、質問者のように過去に発症した病気に対して傷病手当...
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CAD/CAM冠の保険適用範囲と費用の目安について

CAD/CAM冠(コンピュータ支援設計/製造技術を用いた歯のかぶせ物)は、従来の歯科治療に比べて精密で耐久性があり、近年では多くの歯科医院で取り入れられています。保険適用の場合、どれくらいの費用がかかるのか気になるところです。今回は、CAD...
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保険証の代わりになる資格確認書の取得方法と手続きの流れ

新しく就職する際に、保険証の代わりになる資格確認書が必要になることがあります。この資格確認書はどのように取得できるのか、また、その手続きを誰が行うのかは、よくある疑問の一つです。本記事では、資格確認書の取得方法と手続きの流れについて詳しく解...