社会保険

傷病手当金の申請書に記入する際、療養担当者記入欄に関する質問や不安を抱える方が多いです。特に「労務不能と認めた期間」や治療内容に関する記入事項について、間違いや不備があると申請が不支給になることがあります。この記事では、療養担当者記入欄でよ...

60代で長年勤めた後に退職した場合、失業保険をどう受け取るかについて悩む方も多いでしょう。特に、パート勤務と失業保険を同時に受け取る場合や、パートを辞めてから全額を受け取る方法について、どちらが得かを理解することが大切です。失業保険の基本的...

マイナ保険証を利用する際に、健康保険証との紐づけや資格確認書の発行について疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、マイナ保険証と健康保険証をどのように扱い、資格確認書を発行できるのかについて詳しく解説します。マイナ保険証と健康保険証...

確定申告を行う際に必要な書類に関する質問はよくあります。特に、退職後に社会保険に加入していた場合や、国民年金を納めていた場合、どの書類を提出するべきかについて悩む方が多いです。この記事では、確定申告に必要な社会保険料控除等の証明書について、...

会社を設立したものの、売り上げが低くて他の会社でフルタイムに近い時間を働く場合、社会保険の加入に関して疑問が生じることがあります。自分の会社で社会保険に加入している場合、他の企業で働くことによる影響についてしっかりと理解しておくことが重要で...

週5回のバイトで社会保険に加入している方が、さらに内職やタイミーなどで収入を得た場合、確定申告が必要になるかどうかについて悩むことがあるでしょう。この記事では、バイトと副業の収入に対する確定申告の方法について、わかりやすく解説します。確定申...

傷病手当金の申請をする際、旧姓と新姓が混じってしまうケースはよくあります。特に結婚後に苗字が変わった場合や、口座名義変更が間に合わない場合など、手続きが複雑になりがちです。この記事では、傷病手当金の申請時に旧姓と新姓が混在する場合にどのよう...

退職後に健康保険の選択をする際、多くの方が「任意継続」と「国民健康保険」のどちらを選ぶべきかで悩むことがあります。特に、退職後に次の仕事が決まっていない場合、どちらが自分にとって金銭的に有利か、そしてどちらを選ぶべきかを考えることが大切です...

転職後に精神的なストレスが原因で退職を考えている場合、金銭面でどの選択肢が最も有利かを慎重に考えることが重要です。具体的には、傷病手当を受け取りながら休職を続ける方法と、退職して失業手当を申請する方法のどちらが金銭的に有利かを検討する必要が...

雇用保険の手続きに関して、過去の就業時に関する書類を提出する場面で、提出方法に不安を感じる方も多いでしょう。特に、雇用保険被保険者証の一部だけを提出することが適切かどうかに関する疑問があります。この記事では、雇用保険被保険者証の提出方法につ...