社会保険

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バイト先で80時間を超えたら社会保険加入は義務?社会保険の加入基準と注意点

アルバイトをしていると、労働時間や給与に応じて社会保険に加入しなければならない場合があります。特に、月に80時間を超える労働時間に達すると、社会保険に加入する必要があると言われることもありますが、この基準についてはどのようなルールがあるので...
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転職時の社会保険手続きと給与控除のタイミングについて

転職時、社会保険の手続きや給与の控除については、タイミングによって様々な影響があります。特に、転職が月中である場合、前職と新しい職場での保険料の取り扱いや給与計算がどうなるのか、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。この記事では、転職時...
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無保険期間の解消と新しい健康保険の手続きについて

退職後に無保険状態となってしまうと、不安な気持ちが高まりますが、就職することでその不安を解消することができます。特に、就職先で新しい健康保険が適用される際、手続きや保険証の発行に関してよく理解しておくことが重要です。この記事では、無保険期間...
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国保から社会保険への切り替え時の支払い方法と注意点:二重払いの取り扱いについて

国民健康保険(国保)から社会保険への切り替え時に、支払い方法について迷うことがよくあります。特に、切り替えのタイミングでの支払いの重複や支払いの期日、二重払いが発生する可能性などについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、国保から社会...
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副業で社会保険に入らない方法と働き方の違い:条件と税務上のポイント

副業をしていると、社会保険の加入について気になることが多いですよね。特に、「社会保険に入らなくて済む条件」や「たくさんシフトに入っても問題ない職場」の違いについて、よく質問を受けます。この記事では、社会保険の加入基準や、副業先で気にすべきポ...
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退職後の社会保険資格喪失について:健康保険証の取り扱いと確認事項

退職後の社会保険資格喪失については、特に退職日が月の途中であった場合、どのタイミングで保険証を返却すべきか、またその取り扱いに関して不安に思うことがあります。この記事では、退職に伴う社会保険(健康保険)の資格喪失に関する基本的なルールと、月...
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パート勤務の社会保険料:標準報酬月額と月収の変動について

社会保険料は、従業員の月収に基づいて決まりますが、特にパート勤務の場合、月々の収入が安定せず、社会保険料がどのように適用されるのか不安に思うこともあるでしょう。この記事では、標準報酬月額と月収の変動に伴う社会保険料の取り決めについて、わかり...
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シフト制勤務の社会保険加入条件と有給日数の計算方法

シフト制で働く場合、勤務時間が週ごとに異なるため、社会保険の適用条件や有給日数の計算に関して不安を感じることがあります。特に、月の給与が一定額を超える場合の社会保険の加入や、勤務時間がバラバラな場合に有給がどのように計算されるかは重要なポイ...
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退職時の社会保険料について:最後の給与で2ヶ月分引かれる理由と対処法

会社を退職した際に、最後の給与から社会保険料が2ヶ月分引かれることがあります。これは一見おかしく感じるかもしれませんが、実際には社会保険料の支払いのタイミングに関する特有のルールが影響しています。この記事では、退職時に社会保険料がどのように...
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美容師の業務中に発生した事故に備えるための保険の選び方|都民共済を活用する方法

美容師として働いている際に、業務中に思わぬ事故が起きることがあります。例えば、ハサミや器具で自分の指を切ってしまったり、薬剤で火傷を負ってしまったりすることもあります。これらの事故に対してどのような保険が適用されるのか、また、都民共済などの...