社会保険

アルバイトとして働き始めた後、社会保険に加入する際、給与からの天引きがいつから始まるのか疑問に思うことがあります。特に、給料日は月の中旬や末払いのところでは、そのタイミングに合わせて天引きが行われるのかどうかが重要なポイントです。この記事で...

扶養内で働く場合、年収130万円を超えないように気をつけることが重要です。しかし、給与に含まれる項目がどこまで制限にカウントされるかはよくわからない場合もあります。特に、交通費や賞与、介護業界の処遇改善手当が扶養内収入に影響を与えるのかどう...

随時改定について、給与の算定方法やその際の等級表の適用方法についてよく理解しておくことは、給与管理において重要です。特に基本給の変更や手当の追加がある場合、どのように計算すればよいかを理解することが求められます。この記事では、基本給や住宅手...

転職後、保険証がまだ届いていない場合でも、病院に行かなければならない場合があります。その際、ひとり親家庭の医療助成証が利用できるのか、どのような料金が発生するのかは心配な点です。この記事では、転職後の保険証未到着時にひとり親医療助成を受ける...

学生からフリーターに転身する際、扶養から外れるタイミングや保険の加入については悩ましい問題です。親の扶養から外れることで、税金や保険などの負担がどのように変化するのかを理解し、適切なタイミングで自分の保険に加入することが重要です。この記事で...

傷病手当金の支給開始日については、待期期間と呼ばれる期間を過ぎた後に支給されるのが一般的です。しかし、待期期間の考え方やその計算方法については混乱しやすい点も多いため、具体的な事例を交えて解説します。この記事では、待期期間がどのように適用さ...

傷病手当を初めて申請した際に、振込が先に行われ通知書が後から届く場合について、疑問に思う方は多いです。傷病手当の手続きには、振込と通知書のタイミングに関するルールがありますが、実際にはどのような流れになっているのでしょうか？この記事では、振...

失業保険を受給している場合、Wワーク（複数のアルバイト）を始めることで収入が増えることがありますが、保険の申告と給付のルールについて正しく理解しておくことが重要です。本記事では、Wワークによる収入増加が失業保険にどのように影響するのか、特に...

コロナ後遺症で自己都合退職した場合、雇用保険失業手当が1年と200日支給されるという情報がありますが、実際にどのような条件が適用されるのでしょうか？本記事では、コロナ後遺症を理由とした退職時における雇用保険の受給条件や、重症の場合の特例につ...

傷病手当金の申請を初めて行う際、どの期間を労務不能として記入すべきかは悩ましいポイントです。特に、怪我や病気で休職している場合、診察日や回復の見込みに合わせて適切な期間を記入することが重要です。この記事では、傷病手当金申請書の提出方法と、労...