社会保険

退職後の健康保険の選択は、家計やライフスタイルに大きく影響します。特に結婚や転職、引っ越しなど複数のライフイベントが重なると、どの制度を選べばよいのか迷う方も多いでしょう。この記事では、「国民健康保険（国保）」「健康保険の任意継続」「配偶者...

転職活動と傷病手当金の受給が重なった場合、「不正受給になるのでは？」「新しい職場にバレるのか？」といった不安を抱える方も多いでしょう。制度の仕組みと注意点を正しく理解すれば、不安を最小限に抑えることが可能です。この記事では、傷病手当金の受給...

従業員が70歳に到達した場合、社会保険に関する取り扱いは一部変更となります。特に「算定基礎届」の提出時期や報酬月額の算出方法、健康保険と厚生年金での等級の違いなど、混乱しやすい点が多くあります。この記事では、70歳到達時の算定基礎にまつわる...

60歳を過ぎた方が失業した際、年金や健康保険の扱い、雇用保険の再加入や「リセット」の意味について混乱することも少なくありません。特に、年金の支払い義務の有無や保険料負担の変化は生活設計に大きく関わります。この記事では、60歳以降の働き方や失...

病気やケガで仕事を休まざるを得ない場合、健康保険から支給される「傷病手当金」は非常に心強い制度です。しかし、過去に副業をしていた人が申請する際、「その履歴がバレるのか？」「支給に影響はあるのか？」と不安になることもあるでしょう。この記事では...

職場の人間関係が原因で心身に不調をきたしてしまったとき、誰でも「どうすればいいのか」と不安になります。特にシングルマザーのように生活の安定が最優先の場合、退職や休職を含めた判断は非常に悩ましいものです。今回は、社内いじめなどの理由で働き続け...

会社を退職してしばらく無職の期間があった方にとって、国民健康保険や国民年金の負担額は大きな不安材料になります。さらに、引っ越しを伴うと手続きや保険料の変化に戸惑うことも多いでしょう。この記事では、年収450万円前後で5月〜8月に無職期間があ...

「交通費まで社会保険料の算定対象になるなんておかしくない？」という声は少なくありません。特に自家用車通勤をしている人にとっては、ガソリン代や車のメンテナンス費用まで自己負担なのに、その上で保険料が増えるのは納得がいかないという気持ちもよくわ...

退職時に支給される退職金は、会社によって制度や支給方法が異なります。特に中小企業では、会社が加入している生命保険や養老保険の解約返戻金を原資とするケースも少なくありません。しかし「解約返戻金があるのに満額が支給されない」「業績や個人評価によ...

年度の途中で自営業から会社員へと雇用形態が変わるとき、健康保険料の扱いはどうなるのか悩む人は多いです。特に国民健康保険から社会保険への切り替えは、支払い済みの保険料の取り扱いや今後の負担額にも関わってくるため、正しい理解が大切です。今回は、...