社会保険

公務員として就職し、共済組合に加入した場合、年金や保険の手続きが少し複雑になることがあります。特に、厚生年金と共済組合の掛金に関する手続きが重複してしまう場合、どのように対処すべきかを知っておくことが重要です。本記事では、共済組合の手続きや...

労災保険は、従業員が業務中に怪我をしたり病気になったりした場合に、補償を提供するための保険です。製造業のような業種では、作業員だけでなく事務員も労災保険に加入する必要がありますが、事務員の保険料率が作業員と同じかどうかについては疑問を持つ人...

退職後に国民健康保険に加入する場合、手続きやマイナポータルでの保険証登録に関していくつか注意すべきポイントがあります。特に、前職の情報がマイナポータルに反映されるケースや、資格証明書の利用について不安がある方も多いでしょう。この記事では、退...

失業保険の申請を行う際、勤務先から振り込まれた収入をどのように申告するかは非常に重要です。特に、複数の勤務先で短時間勤務を行った場合、収入の合計をどのように計算し、申告書に記入するかについて、混乱することがあります。この記事では、複数勤務先...

高年齢雇用継続給付金は、定年後の一定期間、雇用の継続を支援するために支給される給付金ですが、2025年4月から廃止されるとの報道があります。この変更に伴い、昭和39年1月生まれの方にとって、支給率の変動や新たな政策の影響についても気になると...

子供が就職している間、親の健康保険に加入している場合、就職先で発行された健康保険証を返却することが一般的です。しかし、子供がその職場を辞めた場合、その後どう対応すればよいかについて疑問が生じることがあります。本記事では、健康保険証を返却した...

協会けんぽに新規加入した場合、健康保険証が届かないという情報を耳にすることがあります。しかし、加入手続き後に届く書類や確認方法については少し複雑です。この記事では、協会けんぽ加入後に届く書類の内容や、加入状況を確認する方法について解説します...

退職後に健康保険や年金の取り扱いについて不安を感じることは多いものです。特に、会社を退職した後、社会保険や厚生年金からどう切り替えれば良いかが分からない方もいらっしゃるでしょう。今回は、退職後の健康保険や年金の取り扱いについて、具体的な対応...

学生アルバイトとして扶養内で働く場合、月収がどの程度で扶養から外れるかについて不安な方も多いかもしれません。特に、月88,000円という金額に達すると扶養から外れると言われていることがありますが、実際のところその基準やルールについて理解して...

職場を退職し、次の職場が決まっている場合でも、間に空白期間があるときには、健康保険や年金の切り替えについて悩むことがあります。特に、退職後に次の職場に入社するまでの間に国民健康保険や国民年金に切り替える必要があるのかどうかについて、正しい手...