社会保険

精神疾患（統合失調症）で休職し、支店の閉鎖によって離職した場合、ハローワークでの手続きに関して不安を抱える方が多いです。この記事では、ハローワークでの失業保険延長手続き、特定受給資格者と特定理由離職者の違い、また、病気のことを転職先に説明さ...

仕事場の協会けんぽが別の県に変更され、保険証の返却を求められる場面で、新しい保険証が届かない空白期間の対応について不安を感じることは多いです。この記事では、保険証の返却後、新しい保険証が届くまでの空白期間に病院に行く際の対応方法を解説します...

傷病手当金の申請を行う際には、一定の書類が必要です。適切に書類を準備することで、スムーズに申請が進みます。本記事では、傷病手当金を申請するために必要な書類と、その準備方法について詳しく解説します。1. 傷病手当金の申請に必要な基本的な書類傷...

学生アルバイトを掛け持ちしている場合、社会保険に関する疑問が多く生じることがあります。特に、保険に加入するための条件や金額の上限については、正確な情報を得ることが重要です。今回は、学生アルバイトの社会保険についての基本的な加入条件や、掛け持...

失業手当や再就職手当を受けた後に育休手当をもらう場合、デメリットがあるのかどうか心配になる方も多いかもしれません。特に、育休手当をもらうためには、一定の条件があるため、失業手当や再就職手当を受け取っていたとしても、育休手当に影響が出ることが...

近年、社会保険料が上昇していることに対して、企業の従業員たちが病院に多く通っていることが原因ではないかと感じる方も多いかもしれません。実際に、医療費の増加が社会保険料にどのように影響しているのか、また、社会保険料の上昇が必ずしも医療費だけに...

国民年金と厚生年金の保険料について疑問を持つ方は多いです。特に、給与から厚生年金が引かれている場合に、別で送られてきた国民年金の払込票をどのように扱うべきかが分からないことがあります。この記事では、厚生年金と国民年金の違いや、二重に支払いを...

転職などで、国民年金や健康保険の保険料を先払いしてしまった場合、二重に支払っていることに気づくことがあります。このような状況で行政からの申告が来るのか、またどのように対応すべきかについての疑問を解消します。この記事では、二重払いが発生した場...

精神科の治療を受けることは、健康管理の一環として重要ですが、会社に知られることを心配する方も多いでしょう。特に、社会保険を利用して治療を受けた場合、その情報が会社に伝わるのではないかという不安があります。この記事では、精神科の治療を社会保険...

扶養に関する基準についての質問がよくありますが、特に年収103万円以内での月ごとの収入の変動や、働いた時間数が扶養から外れるかどうかという点が気になるポイントです。この記事では、扶養に関する基準を月ごとの収入や労働時間をもとに解説し、具体的...