社会保険

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社会保険料における月額標準報酬の計算方法と欠勤による影響

社会保険料の計算は、従業員の給与に基づいて行われますが、その計算方法に関して誤解が生じることがあります。特に、欠勤した場合に給与が減額されることで、月額標準報酬にどのような影響があるのかを理解することは重要です。この記事では、月額標準報酬の...
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年収の壁と支援強化パッケージ – 扶養内勤務の社会保険加入免除について

扶養内でアルバイトをしている大学生や学生アルバイトが収入の壁に直面することがあります。特に、年収130万円を超えそうな場合、社会保険の加入が必要になるかもしれません。この記事では、年収の壁や支援強化パッケージの概要、そして扶養内で社会保険に...
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雇用保険の加入期間計算方法 – 就労期間と加入月数の取り扱いについて

雇用保険の加入期間を計算する際、就業した期間が途中で切り替わった場合の取り扱いについて疑問に思うことがあります。この記事では、雇用保険の加入期間がどのようにカウントされるか、特に複数の企業で勤務している場合の計算方法について詳しく解説します...
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新しい仕事を始めた後の健康保険の切り替え手続きについて

大学卒業後に正規の教員として就職した場合、健康保険の切り替え手続きは非常に重要です。特に、父親の扶養から外れ、自己名義での健康保険に加入する必要がある場合、その手続き方法について知っておくことが大切です。この記事では、就職後の健康保険の切り...
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退職後の社会保険の切り替えとアルバイトについての疑問

退職後に社会保険にどう対応するか、またアルバイトをする際にどのように保険に加入するかについては、特に注意が必要です。退職後、次の職場が決まるまでの期間、保険に関してどのような手続きが必要で、どのように切り替えるべきかについて解説します。退職...
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扶養内で働ける金額のラインと交通費の取り扱いについて

扶養内で働く場合、どれだけの収入が扶養控除に影響を与えず、健康保険料を支払わずに済むのかは気になるところです。特に学生などは、扶養に入る条件を守りながら、適切な金額で働きたいと考える方が多いでしょう。今回は、扶養内で働ける金額の目安と交通費...
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高額医療費制度を利用した場合の限度額の計算方法とは?内視鏡手術のケース

高額医療費制度は、医療費が高額になった場合に、一定額を超える医療費を軽減するための制度です。特に、手術や入院などの費用が高額になる可能性がある場合、限度額認定証を利用することで自己負担額を大幅に減らすことができます。今回は、夫婦の年収に基づ...
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社会保険の報酬月額の変更と改定タイミングについて

社会保険の報酬月額の登録や変更は、法的なルールに基づいて行う必要があります。特に、給与が減少した場合や残業代が多くなる場合など、報酬月額の調整について不安に感じることもあります。この記事では、報酬月額の変更や改定タイミングについて解説し、ど...
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扶養控除の引き上げと社会保険料の影響について:160万円の壁とその注意点

最近、扶養控除が160万円に引き上げられるという報道がありましたが、これは本当に決定した内容なのでしょうか?また、もし160万円まで稼いでも扶養控除が適用されるとしたら、社会保険料はどのように影響するのでしょうか?この記事では、扶養控除の引...
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介護保険料と年齢に伴う給料からの天引きについて

40歳以上になると、給料から引かれるものが増えることがあります。その中でも代表的なものが「介護保険料」です。介護保険料はどのようなものか、そして年齢を重ねることによってどのような保険料が増えていくのかを解説します。 1. 介護保険料とは? ...