社会保険

月収が昇給しても、社会保険料が変わらないと感じることがありますが、これはよくある質問です。社会保険料は通常、給与が増えた場合に翌月から見直されることが多いですが、タイミングや制度によって異なる場合もあります。この記事では、社会保険料の見直し...

パートタイムで働いている場合、失業保険の適用に関して不安に感じることが多いでしょう。特に、勤務時間が週19時間と20時間未満の場合、失業保険を受け取る条件を満たすかどうかは重要なポイントです。この記事では、失業保険の適用条件や、パート勤務の...

扶養に関する問題は多くの家庭で悩ましいものです。特に、大学生の年収が150万円を超えると扶養から外れなければならないことがあります。今回はその場合の手続きや、損失額について詳しく解説します。扶養から外れるとどのような影響があるのか？扶養から...

再就職後にハローワークから「就業促進定着手当」の書類を受け取った場合、事業主証明をどのように取得すべきか、またどの会社で証明をもらうべきかに関する疑問はよくあります。この問題について詳しく解説します。就業促進定着手当とは？就業促進定着手当は...

扶養内パートで働く場合、特に妊娠中などの事情があると、どのタイミングで就業を始めるかが重要です。国民保険料や年金の負担を軽減し、できるだけお金を貯めておきたいという気持ちは理解できます。この記事では、雇用保険の受給と扶養内パートとしての働き...

失業保険を受けている間にアルバイトを始めることは可能ですが、いくつかの注意点があります。この記事では、失業保険中にアルバイトを始める際の手続きや、問題がないか確認すべきポイントについて解説します。失業保険とアルバイトの関係失業保険中にアルバ...

2024年と2025年の2年間限定で、特定の条件を満たす場合に社会保険加入が免除されるという措置があるという話を聞いた方も多いかもしれません。この記事では、政府が発表したこの特例措置の詳細と、その対象となる条件について詳しく解説します。政府...

昇格によって社会保険料がどのように変動するのか、特に給与が上がった際に社会保険料が見直されるタイミングや仕組みについて疑問を抱えている方も多いでしょう。本記事では、昇格後の社会保険料の変更について詳しく解説します。昇格後の社会保険料の見直し...

傷病手当金を受給中に転職をした場合、既に受給した期間が残っているのか、また再度の受給資格があるのかについて疑問を持っている方も多いです。本記事では、転職後に傷病手当金の受給期間がどのように扱われるのかを詳しく解説します。傷病手当金とは？傷病...

今回、傷病手当や任意労災保険に関する質問をいただきました。事故やケガが発生した際に、どの保険が適用されるのか、またどの保険を使うべきなのか迷っている方も多いでしょう。本記事では、任意労災保険、傷病手当、医療保険の使い分けについて解説します。...