社会保険

新社会人として初めての給与明細を手にした際、予想以上に高額な健康保険料が差し引かれていることに驚く方も少なくありません。特に、初任給での控除額が通常よりも多く感じられる場合、その理由を理解することが重要です。健康保険料の計算方法と標準報酬月...

雇用保険は、失業時や再就職時に支援を受けられる重要な制度です。パートやアルバイトとして働く方々にとっても、雇用保険の加入条件を正しく理解することは、将来の安心につながります。雇用保険の基本的な加入条件雇用保険に加入するためには、以下の2つの...

社会保険に加入せずに働きたいと考えるフリーターの方にとって、「106万円の壁」や「130万円の壁」は重要な基準です。この記事では、これらの壁の意味や注意点、賢い働き方について解説します。社会保険の仕組みを簡単に解説社会保険には健康保険・厚生...

大学生でもアルバイトを掛け持ちして収入が増えると、思わぬタイミングで「社会保険の加入義務」が発生する場合があります。特に最近では、パート・アルバイトの適用拡大が進んでいるため、以前よりも加入対象になる学生が増えています。本記事では、学生アル...

アルバイトなどで比較的収入が低い方でも、投資や副業で一時的に高額な利益を得た場合、社会保険や税金にどのような影響があるのか不安に感じることは多いでしょう。特にFXで年間1000万円近い利益を見込んでいる場合、これまでの保険料や申告方法に見直...

入社時に社会保険の加入手続きとともに「通勤手当の利用区間申請用紙」の提出を求められた——そのときに「これっておかしいのでは？ブラック企業なのでは？」と不安になる方もいるかもしれません。実は、これは企業の一般的な労務手続きの一環です。この記事...

厚生年金は、日本の公的年金制度の柱のひとつです。万が一、この制度が廃止された場合、私たちの生活にはどのような影響があるのでしょうか？本記事では、厚生年金の仕組みや機能、廃止によって想定される社会的・経済的インパクトについてわかりやすく解説し...

複数の仕事を掛け持ちしていた中で、突然の社会保険加入義務が発覚し、意図せず一方の職場を辞めざるを得なくなった――そんな経験をされた方もいるかもしれません。制度上の事情で退職を決断したにもかかわらず、「最低な辞め方」と上司から非難されることも...

複数の職場で働く人が増えている中、「社会保険はできるだけ払いたくない」と考えるのは無理もないことです。特にアルバイトやパートを掛け持ちしている場合、それぞれの勤務先での条件によって加入義務が異なります。本記事では、社会保険の仕組み、掛け持ち...

短期間の就業中に病気やけがで働けなくなった場合、「傷病手当金」を受け取れる可能性があります。しかし、勤務開始から日が浅く、就業日数も限られている状況では、どのように金額が計算されるのか不安になる方も多いでしょう。特に、就業前に失業給付を受給...