社会保険

就労継続支援A型事業所に勤務している場合、社会保険や住民税の取り扱いについては注意が必要です。特に、週30時間未満の労働契約の場合、どのように社保や住民税が適用されるのか、また年収による非課税の条件について理解しておくことが重要です。この記...

Wワークをしている場合、扶養内で働き続けるためには収入の上限が重要です。特に、複数の企業で働いている場合、給与や交通費がどのように計算されるか、そして扶養範囲内での働き方についての理解が必要です。この記事では、Wワークで扶養内で働くための条...

失業保険の受給額は、退職前の給与や勤務状況に基づいて決まります。月収が35万円の人が失業保険を受け取る場合、どのくらいの金額が支給されるのでしょうか？本記事では、失業保険の計算方法と月収35万円のケースでの目安を解説します。1. 失業保険の...

退職後にすぐ失業保険をもらわず、旦那の扶養に入ってパートで働く場合、雇用保険に関する取り扱いはどうなるのでしょうか？また、失業保険を受け取ってから扶養に入る方が良いのか、詳しく解説します。1. 退職後に失業保険をもらわずに扶養に入る場合退職...

扶養の130万円の壁を超えると、扶養から外れ、社会保険料の支払いが必要になります。この記事では、130万円を超えた場合の具体的な影響、職場への対応、社会保険料の支払い義務について解説します。また、年度末や一時的な収入変動に関する疑問にもお答...

パート勤務での社会保険加入や扶養の範囲について、特に年収が変動する場合には、どのタイミングで社会保険加入が必要となるのか、そしてどの年収範囲内で働くべきかという点で悩むことが多いでしょう。この記事では、社会保険の加入条件や扶養範囲内での働き...

傷病手当金を受給している場合、その受給条件や申請方法についての理解が大切です。特に、病気が変わる場合や受給期間が終了した際には、次にどのような手続きをすべきかについて不安になることがあります。この記事では、傷病手当金の受給に関する疑問を解決...

フリーターとして働いている場合、社会保険への加入に関しては様々な疑問が浮かぶことがあります。特に、扶養から外れて社会保険に加入するタイミングや、その手続きの進行状況について不安を感じることがあるでしょう。今回は、社会保険加入の手続きが進んで...

マイナ保険証を導入しても、医療証が必要かどうかについては混乱を招くことがあります。特に、子ども医療証やひとり親医療証などがある場合、病院窓口でどの書類を提示すべきかは重要なポイントです。この記事では、マイナ保険証と医療証の違いや、実際に必要...

退職時に健康保険の切り替えが必要になることはよくあります。特に、社保から国保への切り替えを行う際、月途中で退職するのか末日退職にするのかで、どのように違いが生じるのかが気になる方も多いでしょう。この記事では、退職時の健康保険切り替えに関する...