社会保険

社会保険料は、月々の給与額によって決まる「標準報酬月額」をもとに計算されるため、一時的に高収入があった場合でも、その月の収入だけで保険料が跳ね上がることがあります。本記事では、その仕組みと、救済措置の可能性について詳しく解説します。社会保険...

大学生活では部活動中に思わぬけがをすることもあります。そんなとき、学生教育研究災害傷害保険（通称：学研災）に加入していれば、一定の医療費が補償される可能性があります。本記事では、実際に接骨院や病院に行くときの手順や申請の流れ、必要書類などを...

扶養控除や配偶者特別控除の境目として話題になる「201万円の壁」。特に共働き家庭や復職後の正社員にとっては、自身の年収と税制上の控除の関係を理解することが重要です。この記事では、正社員で社会保険加入者が「201万円の壁」をどのように意識すべ...

税務署と健康保険組合（例：協会けんぽ）との間には、個人の所得や加入状況に関する情報が連携されることがあります。特に扶養判定などの場面では、収入情報が重要な判断材料となるため、連携の仕組みが気になる人も多いでしょう。本記事では、税務署がどのよ...

投資による収益がある場合、それが扶養にどのような影響を与えるのか疑問に思う方も多いのではないでしょうか。特に株式を売却して得た金額が大きく見えると、「扶養から外れなければいけないのか？」と不安になることがあります。本記事では、株式売却益と社...

扶養内で働くことを前提としたパート勤務では、収入の上限を意識することが重要です。特に、交通費やインセンティブ（成果報酬）が収入として扱われるかどうかによって、扶養の範囲を超えてしまうリスクがあります。この記事では、それらがどのように取り扱わ...

病気やケガで仕事を休んだとき、一定の条件を満たせば健康保険から「傷病手当金」を受け取ることができます。しかし、待期期間や有給休暇・公休日との関係について誤解している人も少なくありません。本記事では、よくある事例をもとに正しい申請の考え方を解...

会社員として働いていると、毎月の給与から自動的に差し引かれる社会保険料。その額が毎年一定でないことに気づいた方も多いのではないでしょうか。実は、毎年の社会保険料は4月〜6月の給与を基に決定される仕組みになっており、この時期の働き方が保険料に...

会社の都合で退職し、次の職場への入社まで期間が空く場合、健康保険や年金の手続きが必要になります。とくに6月12日から新しい会社に勤務する予定がある場合、5月末〜6月11日までの約2週間の社会保険の空白期間にどのような対応を取ればいいかを事前...

令和6年に実施された「定額による特別控除」は、多くのサラリーマンにとって手取りの増加や所得税軽減につながる重要な制度です。特に、親を扶養に入れている独身者などにとって、控除額がどのように決まるかは気になるポイントでしょう。本記事では、扶養親...