社会保険

勤務先での扶養家族登録に関して、保険証が届かない、手続きが遅れている場合、どのように対処すべきかについて解説します。特に、扶養に入れてほしいと伝えているにも関わらず、保険証が届かず4ヶ月も放置されている場合、どのように進展を促進するか、また...

ダブルワークをしている場合、収入が増えることで社会保険の扶養条件に影響が出ることがあります。特に、扶養内で働いているつもりでも、複数の収入が合計で130万円を超えると、被扶養者資格を失う可能性があります。この記事では、ダブルワークをしている...

離婚後に子どもを扶養に入れるための条件や手続きについて、特に社会保険の変更が気になる方も多いでしょう。この記事では、子どもを扶養に入れるための条件の変化や、社会保険の変更に伴う手続きの進め方を解説します。子どもの扶養に入れるための健康保険条...

新しく入社した場合、社会保険に関する手続きがどのように進むのか、特にマイナンバーとの関連について不安に感じることもあるでしょう。この記事では、入社後に届く社会保険関連の書類や、マイナンバーの紐付けについて詳しく説明します。入社後の社会保険手...

パートを退職する際、退職日と次の職場の入社日との間に空白期間が生じると、国民健康保険や年金の手続きが必要になる場合があります。今回は、退職日と入社日が近い場合の対処法について解説します。退職日と国民健康保険の関係退職後、空白期間が1日でもあ...

妻がパートを掛け持ちしている場合、収入や働き方によって社会保険の加入義務や税金の納付方法が変わることがあります。今回は、年収130万円未満の場合の社会保険加入義務や税金の取り扱いについて、疑問を解消するためのポイントを解説します。社会保険の...

2025年12月に予定されている扶養範囲の変更で、学生アルバイトの収入制限が103万円から123万円に引き上げられると発表されています。しかし、扶養範囲が全てのケースで一律に適用されるわけではなく、会社や状況によって異なる場合もあると言われ...

扶養に入ることで税金面でのメリットが得られますが、収入の制限があるため、どの範囲まで収入が認められるのかを理解しておくことが大切です。この記事では、扶養に入る際の収入制限や給与の計算方法について解説します。特に育休中の給与や扶養に入ってから...

社会保険と税の扶養に関しては、収入の状況によってその適用が異なります。特に、パートからフルタイムに切り替えた場合、扶養から外れるタイミングや年末調整における取り扱いについては注意が必要です。今回は、扶養から外れるタイミングと年末調整について...

傷病手当金を1年6ヶ月受給後、復職して3年が経過した後に再度休職する場合、傷病手当金を再受給できるかどうかについて解説します。再発の場合、傷病手当金を受け取るための条件や注意点について知っておくことが重要です。1. 傷病手当金の基本的な仕組...