社会保険

小規模な動物病院やクリニックでは、法人化や社会保険加入などの手続きが発生した際に、社労士や会計士と従業員が直接やり取りを求められることがあります。これは初めての経験だと戸惑う方も多く、「これって普通？」「情報を渡しても大丈夫？」といった不安...

個人経営の飲食店で正社員を採用する際、社会保険の加入は法的義務ではない場合もありますが、従業員の安心感や雇用の安定性を考慮すると、加入を検討する価値があります。本記事では、社会保険未加入が従業員に与える影響や、加入のメリットについて解説しま...

学生アルバイトが収入を得る際、「130万円の壁」と呼ばれる社会保険の扶養条件が気になる方も多いでしょう。特に交通費がこの収入に含まれるのか、また社会保険に加入した場合の手取り額について疑問を持つことがあります。本記事では、これらのポイントに...

アルバイトを複数掛け持ちしている場合、扶養から外れるかどうかの判断は少し複雑に感じるかもしれません。特に社会保険上の扶養判定や税法上の扶養控除の基準は、それぞれ異なる点にも注意が必要です。この記事では、月収8万円のバイトを2つ掛け持ちした場...

扶養に入っている配偶者の立場で、株式や仮想通貨などの投資収益がある場合、「扶養から外れる収入基準は何か？」という点はとても重要なポイントです。この記事では、協会けんぽの扶養認定における130万円基準の考え方と、投資による所得がどのように扱わ...

退職にともなって会社から求められる書類の返却や手続きの中で、社会保険証の扱いは意外と多くの方が悩むポイントです。特に、有給休暇を消化しながら退職日を待っている場合、「まだ在籍中なのに返却して大丈夫？」という疑問を持つのは自然なことです。この...

給料明細を見るたびに「控除額ってどれくらい？」「実際の手取りはいくらになるの？」と疑問に思う方は多いでしょう。とくに就職・転職直後の人や、副業を始めたばかりの人にとって、税金や社会保険料の仕組みは複雑に感じるものです。そこで今回は、社会保険...

親の扶養に入っている状態では、働ける時間や収入に制限があり「もっと働きたいのに扶養の壁がある」と悩む若い世代も少なくありません。特に正社員として働く直前の数ヶ月、扶養から外れて稼ぐべきかどうかは、金銭面や手続きの知識が求められます。この記事...

病気やケガによって働けなくなったとき、傷病手当金や障害年金といった制度は生活を支える重要な制度です。しかし、両方を同時に受け取る「併給」には一定のルールが存在し、誤解や手続きミスによって返還を求められることもあります。この記事では、傷病手当...

「扶養を外れてフルタイムに近い働き方をしているのに、手取りは思ったより少ない…」という声は少なくありません。特に育児や家事と両立している場合、「この働き方で本当に良かったのか」と悩む場面も出てくるでしょう。本記事では、扶養から外れて働く場合...