社会保険

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12月の給与を1月に受け取った場合、扶養の判定はどうなる?

年末になると、扶養範囲内で働きたい方にとっては、12月の給与がどのように扶養の判定に影響するか気になるポイントです。特に、12月に働いた給料が翌年1月に支払われた場合、その収入が今年の扶養に含まれるのか、翌年に持ち越されるのかは重要な問題で...
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社会保険料の支払いと退職時の扱い:9月上旬退職時に保険料が発生するのはおかしいのか?

社会保険料の支払いについては、退職時の手続きで疑問を感じることがよくあります。今回のケースでは、9月上旬に退職されたにもかかわらず、その月の社会保険料が発生しているという通知を受け取られたようです。一般的に、退職日が月の途中の場合、その月の...
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扶養内でのWワーク:収入が108,000円を超えた場合の対応と注意点

扶養内でのパート勤務をしている場合、特にWワークをしていると、収入の制限や扶養から外れるリスクについて悩むことがあります。この記事では、Wワークをしている主婦が収入108,000円を超えた場合、扶養から外される可能性や手続きについて詳しく解...
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リゾートバイト終了後の社会保険から国民健康保険への切り替え方法

リゾートバイトで働く際、就業期間が限られているため、社会保険の扱いや次の保険への切り替えについて迷うことがあります。この記事では、リゾートバイトの契約満了後、社会保険を抜けた際の国民健康保険への切り替え方法について解説します。 1. 社会保...
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扶養内でパートをする際、年金手帳は必要?手続きと提出物のポイント解説

扶養内でパートを始めるとき、必要な手続きや書類についての疑問が多くあります。特に年金手帳の提出が必要かどうかは気になる点でしょう。本記事では、扶養内パートでの年金手帳に関する手続きや、会社への書類提出について解説します。 扶養内パートで年金...
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育休中の扶養に関する疑問を解決!扶養に入れる条件とその手続きとは?

出産や育休を迎えると、扶養に入れるかどうかが気になるところです。特に、収入がある程度あった場合、扶養の条件や手続きについて正確に把握することが重要です。本記事では、育休中の扶養に関する基本的な知識と手続き方法について解説します。 扶養に入れ...
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マイナ保険証と転職時の保険加入履歴の関係:過去の履歴は見られるのか?

2023年より、健康保険証がマイナンバーカードと一体化した「マイナ保険証」への移行が進んでいます。これにより、保険証の役割を果たすマイナンバーカードを転職時に提出することが必要になる場面も出てきますが、過去の保険加入履歴が見られるのか不安に...
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傷病手当金の支給期間の計算方法:最長1年6ヶ月の支給期限を確認する方法

傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった際に、健康保険から一定期間支給される制度です。支給条件は理解しているものの、支給期間の計算方法がわからない方もいるかもしれません。本記事では、傷病手当金の支給期間の計算方法について解説し、支給申請がい...
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扶養内パートで月末入社は損?社会保険料の影響を解説

月末入社は社会保険料の面で「損」と言われることがありますが、これは主にフルタイムで働く人に関係しています。では、扶養内で働くパートの場合、この影響はあるのでしょうか?この記事では、扶養内のパート勤務者が月末入社で何かデメリットがあるのかにつ...
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アルバイト収入の〇万の壁とは?扶養を外れないためのポイント解説

アルバイトで働く際に気になるのが、いわゆる「〇万の壁」というものです。特に親の扶養に入っている場合、どれくらい稼ぐと扶養から外れてしまうのか、そしてその影響はどのように生じるのかが気になりますよね。この記事では、103万円や130万円といっ...