社会保険

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傷病手当の申請書類について:医師の記入と事業所記入の必要性

傷病手当の申請を進める中で、記入すべき書類やその手続きに関して疑問を抱くことがあります。特に、事業所記入が遅れた場合や、医師の記入が必要かどうかについて迷うことも多いでしょう。この記事では、傷病手当の申請書類の記入方法や必要書類について詳し...
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年収130万円の人は国民年金・厚生年金を支払う必要があるか?

年収130万円の場合、年金制度にどのように加入することになるのか、特に国民年金と厚生年金の支払い義務については多くの人が気になるポイントです。この記事では、年収130万円の人が支払うべき年金の種類と、その義務についてわかりやすく解説します。...
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106万円・130万円の壁を超えるために必要な労働時間を計算!時給1,000円の場合は?

扶養の壁として知られる「106万円の壁」や「130万円の壁」は、多くの働く人々にとって重要なテーマです。この壁を超えると社会保険料の負担が発生するため、手取り額が減少するという懸念が生じます。しかし、この課題を労働時間という観点から捉えれば...
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掛け持ちで週40時間以上働く際のポイントと面接での伝え方

掛け持ちで働く場合、特に週40時間以上になる可能性がある場合は、法律や健康面、職場とのコミュニケーションが重要です。この記事では、週40時間以上働く際のポイントや面接での質問方法について解説します。 週40時間以上の労働に関する法律 労働基...
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130万円の壁と国民健康保険の関係とは?年収150万での手取り額を解説

最近、ニュースで「130万円の壁」についてよく耳にするようになりました。特に、パート勤務で年収150万円程度の方にとっては、この壁がどう影響するのかが気になるところです。特に、自営業の配偶者が社会保険に加入している場合、自分自身の保険や税金...
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パートタイムで130万以上働いた場合の契約変更とは?扶養や国保の影響を解説

パートタイム勤務で年間収入が130万円を超える場合、契約や税金、社会保険の面でいくつかの変更が必要となることがあります。特に、「130万円を超えると契約を変更しなければならない」と言われることもありますが、これが意味するところは何でしょうか...
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年末調整の保険控除とは?保険料の還付金はいくらになるのか

年末調整を受ける際、保険料控除を利用することで税金の還付を受けられることがあります。しかし、「保険控除を受けた場合、全額返ってくるのか?」という疑問を抱える方も少なくないでしょう。この記事では、年末調整の保険控除がどのように働くのか、また実...
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2023年10月からのパートアルバイトの社保加入制度変更とは?

2023年10月から、一定の条件を満たすパートアルバイトに対して、社会保険(社保)への加入義務が発生することになりました。この制度変更により、多くのパート労働者が社保加入の対象となる可能性がありますが、テレビやニュースではあまり大きく取り上...
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扶養していない親の国民年金保険料を子供が支払った場合、年末調整で控除は可能か?

扶養していない同居している親の国民年金保険料を子供が代わりに支払った場合、年末調整でその金額を社会保険料控除として申告できるのか、という疑問が多く寄せられています。このような状況での年末調整の適用について詳しく解説します。1. 年末調整にお...
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入院と外来の高額療養費:限度額請求の仕組みと手続きの流れ

高額な医療費がかかった場合、医療保険に加入していれば高額療養費制度を利用することができます。しかし、入院と外来で同じ月に高額療養費を支払った場合、手続きや申請に関して混乱が生じることがあります。この記事では、入院と外来での限度額請求の仕組み...