社会保険

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扶養を超えた時の子供側のデメリットとは?知っておくべき税金や社会保険の影響

扶養を超えた場合、税制面や社会保険面でさまざまな影響が出ることがあります。特に、収入が増えたことによるデメリットを把握していないと、思わぬ負担がかかることも。この記事では、扶養を超えた子供側のデメリットについて、税金や社会保険などの観点から...
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年収103万の壁と社会保険加入の影響|年収178万円への引き上げと手取り増加の実態

年収103万円の壁は、主に社会保険の加入に関連しているため、年収が増加すると社会保険料が発生することがあります。国民民主党の主張により年収178万円まで引き上げられた場合、働き控えが減ると期待されていますが、手取りがそれほど増えないケースも...
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バイトとフリーランスを掛け持ちした場合の保険料の選び方とメリット

バイトとフリーランスを掛け持ちする場合、社会保険と国民健康保険のどちらに加入すべきかは重要なポイントです。特に年収が増えることで保険料の負担も変わり、その選択肢に悩む方が多いでしょう。今回は、バイトとフリーランスを掛け持ちする際の保険料につ...
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学生でも週20時間以上バイトで社会保険に加入できる?130万円超える場合の条件とは

学生がアルバイトで社会保険に加入できる条件は、働く時間や収入によって決まります。特に週20時間以上の勤務や、年収130万円を超える場合、社会保険加入の可能性が高くなります。今回は、学生がアルバイトを通じて社会保険に加入できる条件について詳し...
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リゾートバイトの社会保険について知っておくべきポイントと法律上の義務

リゾートバイト(リゾバ)は、季節ごとに働く短期のアルバイトですが、福利厚生や社会保険に関する取り決めについては、雇用契約や企業の方針によって異なります。求人情報に「社会保険完備」と記載されていたにも関わらず、入社後に社会保険に加入できないと...
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扶養から外れないための給与の壁とは?130万・103万のラインを理解する

給与が103万円や130万円を超えると、扶養から外れる可能性があるため、アルバイトやパートの収入管理には注意が必要です。特に「扶養控除」の基準となる年収ラインを意識することが大切です。この記事では、扶養の壁とその影響について詳しく解説し、収...
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アルバイトの収入で130万円を超えた場合の対応方法と手続きガイド

大学生のアルバイトで収入が130万円を超えると、いくつかの重要な手続きを行う必要があります。特に、国民健康保険の加入や扶養者の異動届など、税金や保険に関する手続きを忘れずに行わなければなりません。この記事では、130万円を超えた場合に必要な...
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マイナ保険証と資格確認書の違いと注意点:申請が必要なケースとその背景

マイナ保険証や資格確認書については、政府や健康保険組合からの情報が異なることがあり、混乱を招くこともあります。特に、資格確認書についての取り扱いに関しては、自治体や健康保険組合の方針によって対応が異なり、申請が必要な場合や送付方法に関して不...
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退職後の社会保険の切り替えと病院の受診についての注意点

退職後、社会保険が切れるタイミングで病院にかかる必要が生じた場合、どのように対応すればよいのでしょうか?特に退職日が土曜日で、市役所が休みの場合、次の月曜日まで保険の切り替えができないときにどうなるのか不安になる方も多いでしょう。この記事で...
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傷病手当金の金額計算と標準報酬月額の取り扱いについて

傷病手当金の支給額は、過去の給与を基に計算されますが、計算式には少し複雑な点もあります。特に、支給開始前の12か月間の標準報酬月額をどのように扱うかについては、よく質問を受けるポイントです。この記事では、傷病手当金の計算方法を分かりやすく解...