社会保険

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資格確認書が紛失されたときの正しい対応手順と法的対処法

健康保険証の代わりに発行される「資格確認書」は、非常に重要な身分証明書です。万が一、職場や社会保険事務所の間で紛失された場合、放置すれば個人情報の悪用リスクもあります。この記事では、資格確認書が紛失された際に取るべき対応手順、相談先、そして...
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社会保険の二重加入が起きたときの正しい対処法と相談先まとめ

転職時のタイミングによっては、前職と新しい職場の社会保険加入期間が重なってしまうことがあります。この記事では、社会保険が二重加入になってしまった場合の対応方法や、相談すべき窓口、注意点についてわかりやすく解説します。社会保険の重複加入とはど...
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失業保険は5ヶ月勤務でも受給できる?雇用保険加入歴と受給資格・金額の関係を徹底解説

初めて失業保険(雇用保険の基本手当)の受給を考えるとき、「自分は対象になるのか」「勤務期間が短くてももらえるのか」といった疑問を持つ方は多いものです。特に今回のように5ヶ月だけの契約勤務と、過去に自己都合退職がある場合、受給資格の有無や給付...
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2026年に夫の税扶養に入る予定でも2025年の収入は関係ある?失業手当との関係も含めて解説

配偶者の税扶養に入るタイミングを計画する際、「前年の収入は影響するの?」「失業手当を受け取っていたら扶養に入れない?」といった疑問を抱く方は少なくありません。この記事では、2026年に夫の税扶養に入る予定のケースにおいて、2025年の収入や...
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傷病手当金の申請に診断書は原本が必要?コピーでの対応や提出時の注意点を解説

病気やケガで働けなくなったときに支給される傷病手当金。その申請には医師の診断書が必要ですが、「原本が必要なのか、コピーでも受け付けてもらえるのか」といった疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金の申請における診断書の取り扱いにつ...
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パート主婦が130万円を超えたらどうなる?扶養と社会保険の基準と対処法

パートで働いている方にとって、「扶養から外れるかどうか」は家計にも大きく影響する重要なポイントです。特に年収130万円を超えると、社会保険の加入義務や配偶者の扶養の扱いが気になるところです。この記事では、扶養から外れる条件や、週20時間未満...
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失業保険と教育訓練:受給期間は延長されるのか?制度のしくみと活用法を解説

失業中にスキルアップや転職支援のために教育訓練を受ける方が増えています。特に「失業保険(基本手当)」の受給者にとっては、訓練中の給付や受給期間の扱いがどうなるかは重要なポイントです。本記事では、教育訓練と失業保険の制度上の関係について解説し...
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正社員からアルバイトへ転換するときの社会保険・再雇用の注意点と対処法

近年、副業の普及により、正社員からアルバイトへと雇用形態を変更しながら複数社で働くケースが増えています。しかし、社会保険や再雇用のタイミングについて誤解があるとトラブルのもとになります。本記事では、同月内での退職・再雇用と社会保険の取り扱い...
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アルバイトの社会保険加入は強制?加入義務と回避できるケースを徹底解説

アルバイト面接の際に「社会保険に加入する必要がある」と言われたとき、自分にとって負担が大きいと感じることは少なくありません。特に収入が少ない人にとっては、健康保険や厚生年金の天引きが家計に重くのしかかることもあります。本記事では、アルバイト...
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賞与にかかる社会保険料・税金の仕組みと支給されない場合の影響とは?

夏や冬に支給される賞与(ボーナス)は、働く人にとって嬉しい収入のひとつですが、その金額から意外と多くの税金や社会保険料が差し引かれていることに驚いた方も多いのではないでしょうか。今回は、賞与にかかる控除の仕組みと、支給がなくなった場合の影響...