社会保険

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親の扶養に入る際の手続きと傷病手当の申請方法について

退職後に国民健康保険に加入している方が、来年から親の扶養に入ることを検討する場合、いくつかの手続きが必要になります。さらに、傷病手当の申請期間が未完了であった場合、その後の申請が可能かどうかも不安なポイントとなるでしょう。この記事では、親の...
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保険証が届かない!手続きから保険証受け取りまでの時間と対処法

保険証の手続き後、実際に手元に届くまでの時間が思った以上にかかることがあります。特に妊娠中などは医療機関の利用が必要な時期に重なり、急いでいる方にとっては不安な状況です。この記事では、保険証が届かない理由や、手続き後にどれくらいの時間がかか...
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算定基礎届の訂正と月額変更届の提出義務について

算定基礎届の提出後に訂正が必要になった場合、訂正手続きが発生することがあります。特に、入職日や給与支払い日がズレていた場合、その影響を受けることがあります。本記事では、算定基礎届の訂正と、訂正後に提出を求められる月額変更届の提出義務について...
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高年齢雇用継続給付金の支給条件:退職後の会社変更が与える影響

高年齢雇用継続給付金は、60歳以上で働き続ける人を支援するために支給される給付金ですが、支給を受けるためにはいくつかの条件があります。その中でも「各暦月の初日から末日まで被保険者であること」という要件が重要です。本記事では、この条件に基づき...
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なぜ社会保険には加入条件があるのか?その理由と仕組みを解説

社会保険制度は、日本の社会保障の基盤として、労働者を守るために設けられた重要な仕組みですが、加入条件が存在することに疑問を持つ方も少なくありません。「なぜ希望者全員が加入できないのか?」という疑問に対して、社会保険制度の目的や仕組みを理解す...
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年末調整の社会保険料控除の仕組みと実際の控除額について

年末調整での社会保険料控除は、支払った保険料の一部または全額が控除される重要な項目です。特に、国民健康保険や厚生年金などの保険料を支払った場合、それがどのように年末調整に反映されるのかについて不安に感じている方も多いでしょう。この記事では、...
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退職後の社会保険傷病手当:受給の条件と有給との関係を解説

病気やケガで仕事ができなくなり、退職後に収入が途絶える不安を抱える方にとって、社会保険の傷病手当は重要な支援制度となります。退職後に傷病手当を受けるための条件や、有給休暇との関係について正しい理解を深めることが大切です。この記事では、退職後...
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主婦の扶養と130万円の壁:今後の見通しと影響を解説

主婦の扶養に関する「130万円の壁」は、長年多くの人々にとって気になる問題です。最近、ニュースで「扶養の3号が5年間はなくならない」と報じられたことで、この制度の将来について疑問を持つ方も増えてきたのではないでしょうか。この記事では、扶養の...
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扶養を超えた時の子供側のデメリットとは?知っておくべき税金や社会保険の影響

扶養を超えた場合、税制面や社会保険面でさまざまな影響が出ることがあります。特に、収入が増えたことによるデメリットを把握していないと、思わぬ負担がかかることも。この記事では、扶養を超えた子供側のデメリットについて、税金や社会保険などの観点から...
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年収103万の壁と社会保険加入の影響|年収178万円への引き上げと手取り増加の実態

年収103万円の壁は、主に社会保険の加入に関連しているため、年収が増加すると社会保険料が発生することがあります。国民民主党の主張により年収178万円まで引き上げられた場合、働き控えが減ると期待されていますが、手取りがそれほど増えないケースも...