社会保険

マイナ保険証や資格確認書については、政府や健康保険組合からの情報が異なることがあり、混乱を招くこともあります。特に、資格確認書についての取り扱いに関しては、自治体や健康保険組合の方針によって対応が異なり、申請が必要な場合や送付方法に関して不...

退職後、社会保険が切れるタイミングで病院にかかる必要が生じた場合、どのように対応すればよいのでしょうか？特に退職日が土曜日で、市役所が休みの場合、次の月曜日まで保険の切り替えができないときにどうなるのか不安になる方も多いでしょう。この記事で...

傷病手当金の支給額は、過去の給与を基に計算されますが、計算式には少し複雑な点もあります。特に、支給開始前の12か月間の標準報酬月額をどのように扱うかについては、よく質問を受けるポイントです。この記事では、傷病手当金の計算方法を分かりやすく解...

12月にボーナスが支給されると、社会保険料や税金が引かれることがありますが、給与に対しても同様の引き落としが行われるのか、気になる方も多いでしょう。この記事では、ボーナスと給与からの社会保険料や税金の引かれ方について解説します。1. ボーナ...

妻の母と同居を考えている場合、扶養に入れるか世帯分離するかなどの選択肢について悩むことが多いです。それぞれにメリット・デメリットがありますが、どちらが最適かは状況により異なります。この記事では、扶養と世帯分離の違いや、他の選択肢について解説...

適応障害による療養が必要な場合、傷病手当金の申請は生活の支援となります。しかし、退職予定の場合や申請期間が不明な場合、どのように進めるべきか迷うことがあるでしょう。この記事では、適応障害に関連した傷病手当金の申請方法や退職後の手続きについて...

産休をいつ取るかは、生活面や仕事面で非常に重要な決断です。特に、金銭的なメリットやデメリット、そして有給の付与日などを考慮しなければなりません。この記事では、産休開始日を決める際に考慮すべきポイントや、3月末と4月頭の選択肢について詳しく解...

社会保険の加入については、従業員数や勤務時間に基づく要件が定められています。特に、週28時間勤務という勤務形態が社会保険の適用にどう影響するのか、企業にとっては重要なポイントです。この記事では、従業員10名の企業が週28時間勤務の従業員を社...

確定年金は、被保険者が死亡しても、あらかじめ決められた期間は支給される仕組みです。しかし、被保険者が死亡した場合、その後の残りの年金は誰が受け取るのでしょうか？この記事では、確定年金に関する基本的な知識と、被保険者が亡くなった後の受取方法に...

公務員が傷病手当金を受け取る場合、その額は給与の約6割程度とされていますが、実際には税金などの控除後の金額となるため、手取り額がどの程度になるのか気になる方も多いでしょう。この記事では、公務員の傷病手当金の計算方法と、実際に銀行に入金される...