社会保険

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パート勤務の給与から引かれる税金や手数料について解説

新しい職場でパート勤務を始めた際、給与明細に不明点があったり、引かれる額に違いがあったりすることがあります。特に、時給制で働いている場合、税金や社会保険の控除が気になるポイントです。この記事では、パート勤務における給与から引かれる税金や手数...
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失業保険の申請に関するよくある疑問と注意点: 同じ会社内での異なる就労支援の変更

失業保険を申請する際、同じ会社内で異なる形態の就労支援(A型からB型など)に変更した場合、失業保険の取り扱いがどうなるのかについて疑問を持つ方も多いです。特に、就労支援A型とB型の違いや、失業保険をどのように適用するかに関しては重要なポイン...
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継続事業の一括化における労災保険および雇用保険の取り扱いについて

継続事業における一括化について学んでいると、労災保険や雇用保険がどのように取り扱われるのか、特に一括化された際の具体的な変更点について疑問に思うことがあるかもしれません。本記事では、労災保険および雇用保険が一括化された場合の影響や、関連する...
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任意継続中の傷病手当金受給とリハビリ的な就業について

傷病手当金を受給している最中、リハビリのために一時的に仕事をした場合、手当金が停止されることがあるため、注意が必要です。特に、任意継続被保険者として傷病手当金を受け取っている場合、どのような条件で手当金が打ち切られるのか、リハビリとしての短...
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国民健康保険と社会保険の切り替え時の保険料支払いについて解説

国民健康保険から社会保険への切り替えに関する疑問は多くの方が抱えています。特に、切り替えが年末に行われた場合、過去の国民健康保険料の支払いがどの期にあたるのかが気になるポイントです。この記事では、国民健康保険と社会保険の切り替え時における保...
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失業保険の受給期間とリセット条件について知っておきたいこと

失業保険は、失業した場合に生活を支えるための重要な支援制度です。特に、受給期間やリセット条件については、混乱しがちですが、きちんと理解することで適切に支援を受けることができます。この記事では、失業保険の受給条件や期間のリセットに関する疑問を...
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旦那の再雇用後、社会保険や年金の手続きについて知っておきたいこと

旦那さんの再雇用に伴い、あなた自身の社会保険や年金の手続きについて悩んでいる方は多いと思います。特に、扶養に関する変更や年金の加入手続きが必要となると、どうすれば良いのか分からなくなることもあります。旦那の再雇用後の社会保険と扶養の関係旦那...
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建設業(土木)と個人事業主としての解体業を両立する方法と保険・税務の注意点

建設業(土木)に勤務しながら、個人事業主として解体業を開業することは可能か、またその際に保険や税務に関する注意点は何かについて解説します。最近では副業として独立する方も増えてきましたが、実際にどのような手続きが必要で、どのようなリスクやメリ...
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2025年4月から失業保険給付開始期間が1ヶ月になる?変更点とその影響を解説

2025年4月から失業保険の給付開始期間が1ヶ月になるという噂が広がっていますが、この変更が本当なのか、またその影響について詳しく解説します。失業保険制度の変更は多くの人々にとって重要な情報ですので、正確な情報を確認しておきましょう。 1....
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傷病手当金の申請方法:休養期間の適切な日数の記入について

傷病手当金を申請する際、休養日数の記入方法に関する疑問を持っている方も多いでしょう。特に、インフルエンザなどで早退した場合や、休養期間中に公休日が含まれる場合、その取り扱いに迷うことがあります。この記事では、傷病手当金を申請する際の正しい日...