社会保険

骨折やケガをした後、休職して傷病手当を受け取ることができる場合があります。しかし、治療が進んで復帰しようとする際、傷病手当を延長できるのか不安に思うこともあるでしょう。この記事では、傷病手当の延長について、どのような条件が必要なのかを詳しく...

大学生のアルバイトをしていた方が、退職後に給与明細とともに、保険料やその他の控除が請求されることがあります。退職したにも関わらず、なぜ請求が来るのか、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。この記事では、退職後の給与明細と保険料の請求につ...

「130万円の壁」とは、日本の税制や社会保険の制度において、年収130万円を超えると、扶養の対象から外れ、自分で社会保険に加入する必要が生じるというラインを指します。この壁を超えることのメリットやデメリットを知ることは、特に働く女性や扶養の...

結婚後に、扶養に入るか、個別に社会保険（社保）に加入するかは、特に年収や保険の条件に影響される重要な決断です。旦那の扶養に入る場合、必要な手続きや書類、年収制限について理解しておくことが重要です。この記事では、扶養に入るための条件や手続き、...

65歳以上になると、介護保険料が給与から引かれるだけでなく、市区町村からも介護保険料が徴収される場合があります。このような状況で「二重に介護保険料を払わなければならないのか？」と疑問に感じる方も多いでしょう。本記事では、介護保険料の二重払い...

障害厚生年金を受給するための条件や手続きについて、悩んでいる方は多いかもしれません。特にうつ病など精神的な障害で苦しんでいる場合、申請が通るかどうか不安になることもあります。本記事では、障害厚生年金の受給条件について詳しく解説し、申請前に確...

派遣社員として社会保険に加入した後、マイナ保険証を利用できるかどうかを確認する方法について詳しく解説します。マイナポータルアプリを使って、マイナ保険証が使用可能かどうかを確認するためのステップをご紹介します。 マイナ保険証とは？基本的な知識...

建設業界で働く方々が加入する「建設国保」。健康保険の一種として、業界の特性に合わせた保障を提供していますが、加入に際しては注意すべき点も存在します。本記事では、建設国保の加入条件や、その際に発生する可能性のある負担について解説します。 建設...

傷病手当は、病気や怪我などで仕事を休む際に、一定の条件を満たす場合に支給される金銭的援助です。しかし、給料が支払われる場合や、過去の給与支給期間が重なる場合、傷病手当の支給額に影響を与えることがあります。この記事では、傷病手当の支給額とその...

社会保険に加入するためには、いくつかの条件を満たす必要があります。特に、労働時間や賃金が基準を超える場合、社会保険の適用を受けることができます。この記事では、社会保険の適用拡大に関する条件をわかりやすく解説し、賃金計算に関する具体例を紹介し...