子ども・子育て支援金、なぜ国保の方が安い？被用者保険との仕組みの違いを解説

2024年から始まる「子ども・子育て支援金制度」において、「会社員（被用者保険）の方が多く負担していて、国民健康保険の方が安いのはなぜ？」という疑問が多く聞かれます。本記事では、その違いと背景を制度面から解説します。

👨‍👩‍👧 支援金とは何か？簡単におさらい

「子ども・子育て支援金」は、こども家庭庁が導入する新制度で、保険料に上乗せする形で集めた財源を使い、児童手当拡充・保育支援などに活用する仕組みです。

2024年度から順次スタートし、医療保険制度ごとに支援金の徴収方法と金額が異なります。

🏥 被用者保険と国民健康保険の違いとは？

被用者保険（会社員・公務員）は、厚生労働省の全国的なルールで運営され、保険料率や徴収額も全国一律の水準で段階的に決定されます。

一方、国民健康保険（自営業・無職など）は市区町村ごとに運営されており、支援金についても地方自治体の裁量が入る形になります。

📉 なぜ国民健康保険の支援金が安いのか

• ① 加入者数が少なく高齢層が多いため、支援金額の設計が慎重
• ② もともとの保険料が高く、負担増への配慮が必要
• ③ 市町村の判断により、段階的・低額の負担となっている

特に国保は高齢・低所得の世帯が多いため、厚労省も「急激な負担増を避ける」方針で設計しており、初年度は月数百円の上乗せに抑えられています。

💼 逆に被用者保険はなぜ高い？

会社員は安定した収入があるとされ、社会保険料も企業が半分負担するため、政策的には「広く・厚く徴収しやすい対象」とみなされています。

その結果、支援金も段階的に月1,000円超まで増える見通しがあり、「実質増税」との批判も一部ではあります。

📊 実例比較：40歳・扶養なしのケース

※あくまで現時点での見込み金額であり、今後変動する可能性があります。

📝 まとめ：安さの理由は“制度の違い”と“配慮”

子ども・子育て支援金で国民健康保険の方が安いのは、制度の運用主体が地方自治体であり、加入者層や所得構成に配慮した設計がされているためです。

一方、被用者保険は徴収しやすい仕組みが整っており、より高い金額が一律に設定されやすい構造にあります。

今後も金額は段階的に引き上げられる見込みのため、支援金負担については継続的な情報チェックが重要です。