学生アルバイトから社会人への切り替えで社会保険料の請求は発生する？

大学在学中にアルバイトとして給与を受け取っていた場合、卒業後に社会保険料の請求が発生するか気になる方も多いでしょう。ここでは、学生アルバイトと社会人1年目の切り替え時の社会保険の扱いを解説します。

学生アルバイトの社会保険加入条件

学生がアルバイトをする場合、原則として週の労働時間や給与額が一定基準に満たないと社会保険（健康保険・厚生年金）には加入しません。多くのケースでは、学生期間中の給与や勤務時間が基準を満たさないため、加入義務は発生しません。

卒業して社会人になると、勤務先の条件に応じて社会保険への加入が義務付けられます。学生時代の給与は過去のアルバイト分として扱われ、原則として追加で社会保険料の請求が来ることはありません。

ただし、卒業直前に勤務時間が正社員の4分の3以上で社会保険加入条件を満たしていた場合や、勤務先での手続きが遅れた場合には、過去分の社会保険料が請求される可能性があります。この場合は勤務先の人事・総務から案内があることが多いです。

大学在学中のアルバイトで、週140時間・月20万円程度の給与であれば、原則として社会保険料の後日請求は発生しません。卒業後に社会人として勤務を始めると、勤務先の規定に基づき社会保険に加入しますが、学生時代の給与については通常請求されないので安心です。