会社の給料から社会保険料が毎月引き落とされている場合、「国民健康保険料も別で支払う必要があるのか」と疑問に感じる方は少なくありません。健康保険の制度は加入状況によって支払い先が変わるため、仕組みを理解していないと二重に支払ってしまう可能性もあります。この記事では、社会保険加入者と国民健康保険の関係、確認方法、注意点について分かりやすく解説します。
社会保険に加入している場合は国民健康保険を支払う必要はない
会社員などで勤務先の社会保険（健康保険・厚生年金）に加入している場合、基本的には国民健康保険料を別途支払う必要はありません。
日本の健康保険制度では、原則としてどれか1つの公的医療保険に加入する仕組みになっています。会社の健康保険に加入している人は、その健康保険が医療保険の役割を果たします。
例えば、会社員として給料から健康保険料が天引きされている場合、その期間について同時に国民健康保険料を納める必要はありません。
社会保険料と国民健康保険料は支払い先が異なる
社会保険料は勤務先を通じて加入する健康保険制度で、保険料は給与から天引きされるのが一般的です。会社と本人が保険料を分担して支払います。
一方、国民健康保険は自営業者、フリーランス、退職後に会社の健康保険へ加入していない人などが加入する制度で、市区町村へ保険料を支払います。
そのため、会社員になって社会保険へ加入した場合は、以前加入していた国民健康保険を脱退する手続きが必要になることがあります。
社会保険に入ったのに国民健康保険の請求が来る理由
社会保険へ加入した後でも、国民健康保険料の納付書が届くケースがあります。その理由として多いのが、国民健康保険の脱退手続きが完了していない場合です。
例えば、4月1日から会社の健康保険に加入したとしても、市区町村へ国民健康保険の脱退届を提出していなければ、自治体側では加入中として扱われることがあります。
この場合、実際には社会保険へ加入している期間について国民健康保険料が計算され直し、払い過ぎた分は後から精算や還付の対象になる場合があります。
国民健康保険の二重払いを防ぐために確認すること
社会保険料が給与から引かれている場合は、以下の点を確認すると安心です。
- 勤務先の健康保険証または資格確認書を持っているか
- 社会保険の加入日を確認する
- 市区町村で国民健康保険の脱退手続きが完了しているか確認する
- 国民健康保険料の納付書が届いている理由を自治体へ問い合わせる
例えば、転職によって4月から社会保険へ加入したにもかかわらず、6月に国民健康保険料の納付書が届いた場合、単なる事務処理上のタイミングによる可能性もあります。
不安な場合は、勤務先の社会保険加入日が分かる書類を用意して、市区町村の国民健康保険窓口へ確認すると正確な状況を確認できます。
退職や転職時は健康保険の切り替えに注意
会社を退職した場合や転職した場合は、健康保険の切り替えが発生します。退職後に新しい勤務先の社会保険へ加入するまで期間が空く場合、その間は国民健康保険へ加入する必要があります。
反対に、新しい会社で社会保険へ加入した後は、国民健康保険の脱退手続きを行わなければなりません。加入と脱退の手続きは自動的にすべて完了するわけではないため注意が必要です。
例えば、退職後に国民健康保険へ加入し、その後すぐ再就職した場合でも、以前の国民健康保険の情報が残ったままだと納付書が届くことがあります。
国民健康保険料を払ってしまった場合の対応
社会保険加入後の期間について国民健康保険料を支払っていた場合、状況によっては払い過ぎた保険料が返還されることがあります。
返還手続きの方法や対象期間は自治体によって異なるため、国民健康保険を担当する窓口へ確認することが大切です。
領収書や納付記録、社会保険の加入日が分かる書類を準備して相談すると、手続きがスムーズになります。
まとめ｜社会保険加入中なら国民健康保険料の支払いは基本的に不要
給与から社会保険料が引き落とされている場合、基本的には国民健康保険料を同時に支払う必要はありません。健康保険は原則として1つの制度に加入する仕組みだからです。
ただし、転職や就職のタイミングでは国民健康保険の脱退手続きが必要な場合があり、手続きが遅れると納付書が届くことがあります。
社会保険料を払っているのに国民健康保険の請求が来た場合は、二重払いと決めつけず、加入状況や脱退手続きの状態を自治体へ確認することで正しい対応ができます。
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