新卒の手取り20万円は安い？平均収入や貯金70万円を達成するための家計管理を解説

新卒で働き始めたばかりの時期は、「自分の給料は平均より低いのではないか」「手取り20万円で将来大丈夫なのか」と不安になることがあります。

しかし、給与額だけで生活の余裕を判断することはできません。住んでいる地域や家賃、生活スタイルによって自由に使えるお金は大きく変わります。この記事では、新卒の手取り20万円がどの程度なのか、貯金を増やすための考え方について解説します。

新卒の手取り20万円は低いのか

新卒社員の給与は、企業や地域、学歴、職種によって差がありますが、手取り20万円前後は決して珍しい水準ではありません。

会社から支給される額面給与から、社会保険料や税金などが差し引かれるため、求人票に書かれている初任給と実際に受け取る金額には差があります。

例えば、額面給与が25万円程度の場合でも、手取りでは20万円前後になるケースがあります。そのため、手取り20万円だからといって必ずしも給与水準が低いとは言えません。

手取り20万円の場合、生活費の配分を考えることが重要です。特に大きな割合を占めるのは家賃や住宅費です。

一人暮らしの場合の一般的な支出例としては、以下のようなイメージになります。

実家暮らしか一人暮らしかによって貯金できる金額は大きく変わります。固定費を抑えられる環境であれば、新卒でも大きな貯蓄を作ることは可能です。

働き始めて間もない時期に70万円を貯金できている場合、計画的にお金を管理できていると言えます。

新生活では、家具や家電の購入、引っ越し費用、付き合いなどで予想以上に出費が増えることがあります。その中で貯金を継続できていることは、将来的な資産形成にも良い習慣になります。

例えば、毎月3万円を貯金できる人は、1年間で36万円になります。ボーナスや臨時収入も合わせれば、若いうちから100万円以上の貯金を作ることも十分可能です。

お金を増やすうえで重要なのは、収入の高さだけではなく、毎月どれだけ残せる仕組みを作るかです。

同じ手取り20万円でも、毎月19万円使う人と15万円で生活する人では、数年後の資産状況に大きな差が出ます。

具体的には、給料日に一定額を別口座へ移す先取り貯金を利用すると、使いすぎを防ぎやすくなります。

若いうちは貯金だけでなく、自分自身への投資も大切です。資格取得、スキルアップ、健康管理など、将来的な収入増加につながる使い方もあります。

一方で、見栄や周囲に合わせた無理な出費は、貯金を減らす原因になります。高額な車や不要なローンなどは慎重に判断することが大切です。

例えば、毎月数万円を浪費してしまうより、少額でも継続的に学習や資産形成に回すことで、将来的な選択肢を増やすことができます。

新卒で手取り20万円は、決して極端に低い金額ではありません。生活環境や支出管理によって、十分に貯金を増やしていける水準です。

また、新卒の段階で70万円の貯金ができていることは、将来のお金についてしっかり考えて行動できている証拠です。

大切なのは、周囲の平均と比較しすぎることではなく、自分の収入に合った生活を作り、継続的に貯蓄や自己投資を行うことです。